劳动合同未签,劳动法有没有规定没有签合同
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劳动法没有签合同离职的规定如下: 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>新劳动合同法未签合同的规定是什么
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用人单位应当与劳动者签订劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同的,用人单位应当向劳动...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对2023劳动法未签劳动合同是要怎样规定的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询劳动合同法中未签订劳动合同的规定在劳动合同法中究竟是怎么规定的
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《劳动合同法》正式施行后,相关的劳动关系均应适用本法。确立劳动关系后即使未签定劳动合同的情况在劳动合同法中均有相关的保障性条款作出了规定。如第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同未送达是否认定未签劳动合同
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虽然《劳动合同法》规定,建立劳动关系应当签订劳动合同,但在实践中以及法律上,我国也认同事实劳动关系,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>相关的劳动合同法规定劳动合同一定要签吗
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根据劳动合同法和实施条例,劳动合同是政府强令公司必须签的,用意是保证就业者的基本权利和利益,解放劳动...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023劳动法未签劳动合同是要怎样规定的?,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法2023新规定不签合同
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(1)自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怎样认定劳动关系未签劳动合同
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未签劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023劳动法未签劳动合同是要怎样规定的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未成年劳动合同法的规定是怎样的
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一、关于未成年劳动合同法的规定是怎样的 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>未签劳动合同是劳动法第几条
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根据劳动合同法第十条、第十四条、第八十二条,劳动合同法实施条例第五条、第六条可以得知,以下两种情况用...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>私人企业未签劳动合同怎么办,劳动法规定
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到2023劳动法未签劳动合同是要怎样规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作七天未签劳动合同劳动合同法规定
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上班7天未签劳动合同不是违法行为,自用工之日起超过一个月未签订劳动合同才违法。用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年,自应当订立无固定期限劳动合同之日起...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同的劳动法上都有哪些规定?
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【法律意见】 用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>未签署劳动合同辞退可以要求补偿吗,劳动法怎样规定的
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没有签订书面劳动合同,如果在2年内可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额的,违法解除劳动关系,可以要求单位支付违法解除的赔偿金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>一年以上未签劳动合同的未签劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律作出如下规定: 1、法律上视为双方已经订...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>未签订劳动合同劳动关系要怎么认定
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已建立劳动关系未签订劳动合同,应当认定为事实劳动关系。劳动关系并不是以签订劳动合同为要件,而是以存在...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验在线咨询工资低于劳动法规定,未签劳动合同,需要怎么办
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1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部(2005)12号第二条规定:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动法未签劳动合同有哪些规定
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用人单位未签劳动合同,如果从用工之日起没超过一个月的,只要及时与劳动者补签即可;如果超过一个月,则从第二个月起每月要向劳动者支付二倍的工资,最多向其支付十一个月。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023劳动法未签劳动合同是要怎样规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同与未续定劳动合同的差别
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询要签合同了劳动法关于劳动合同的签订是怎么样的
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系需要签订劳动合同吗,劳动合同的法律规定是怎么规定的
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根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 因此,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单...
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