借调劳动关系怎么确定，有哪些规定
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借调劳动关系自用人单位与劳动者建立用工关系之日起建立。用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当订立书面劳...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
劳动合同签不下来，怎么确定关系
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录(职...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
借调劳动关系怎么确定,有哪些规定
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借调劳动关系自用人单位与劳动者建立用工关系之日起建立。用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
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确定劳动关系，雇佣关系要签合同吗？
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如果确定雇佣劳动关系，就要签合同，当然你要主动要求其签合同你才有利，因为雇佣关系和劳动关系不同，劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动关系是否签订劳动合同,怎么规定
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劳动关系可以无须签订劳动合同，依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
没签合同时怎么确定劳动关系，有哪些规定，律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
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怎么确定养老保险关系在哪里
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郑晓明律师|
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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劳动仲裁确认劳动关系有没有时效,怎么规定
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确认劳动关系仲裁时效为一年，根据我国法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向...
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劳动关系签定合同时有哪些注意事项
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1、签订涉外劳动合同的注意事项：当事人必须均具备合同的主体资格；用人单位与劳动者要协商达成一致；一般要采用书面的合同形式；以及合同上要由双方的签字盖章。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动关系确定的条件是怎样的，有哪些规定
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劳动关系确定的条件是：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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请求确认劳动关系材料有哪些，有哪些规定
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请求确认劳动关系的材料有用人单位的工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）；缴纳各项社会保险费的记录...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法有没有明确规定必须什么时候签劳动合同
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我国《劳动合同法》明确规定,用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没有书面合同怎么证明有合同关系
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唐婵娟律师|
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
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劳动关系确立时效具体有哪些规定
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或...
青海在线咨询顾问团
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没签订劳动合同是否存在劳动关系，没签劳动合同时如何认定劳动关系
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1、没签订劳动合同，但是符合以下情况的话，也是存在劳动关系的。 ①用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； ②用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人...
河北在线咨询顾问团
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工伤确定劳动关系但是没有确定劳动关系
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如果能确定劳动关系，你如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果要求工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期...
贵州在线咨询顾问团
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劳动关系早于劳动合同如何确定劳动关系
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劳动关系早于签订劳动合同时间的，劳动关系自用工之日起建立。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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解除劳动合同关系有哪些方式，有哪些规定
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解除劳动合同关系的方式有：用人单位与劳动者协商一致解除。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
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合同关系有哪四种
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丁睿律师|
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确定工商给有没有签订劳动合同有关系吗?
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没劳动合同，办理工伤认定时需要提供能证明劳动关系的材料认定工伤后，所有费用报销标准一样单位晚认定工伤造成费用不能报销或者单位没缴纳社保造成无法报销，费用由单位承担《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形...
北京在线咨询顾问团
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确定劳动关系，雇佣关系要签合同吗？
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如果确定雇佣劳动关系，就要签合同，当然你要主动要求其签合同你才有利，因为雇佣关系和劳动关系不同，劳动法对劳动关系的约束力很强，而雇佣却有一定的含糊,雇佣关系要签合同吗,如果劳动者符合劳动主体资格，没有...
重庆在线咨询顾问团
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劳动法确定劳动关系的内容有哪些
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根据劳动法确定劳动关系及其依据有用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没有合同，不能确定劳动关系，怎样认定。
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先仲裁劳动关系存在，需要的相关证据包括但不限于： 1、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条2、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 4、用人单位向劳动者发放的“工作...
青海在线咨询顾问团
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事实劳动关系没签合同怎么确认
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依据我国民法典规定，高空坠物给他人造成伤害的，应当承担民事责任，如果能够证明自己确实没有责任，可以不承担赔偿责任，受害人住院期间伙食费，交通费，护理费，医疗费，误工费应当按照标准进行赔偿。...
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