试用期社保要不要交
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试用期应当交纳社保。劳动者在试用期内应享受法定的全部劳动保障权利,用人单位不能因劳动者在试用期内,就...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>单位如何补缴试用期社保
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单位为员工补缴社保的步骤如下: 1、公司应该首先核算出试用期间未缴纳的社保费用,并计算出滞纳金和罚款...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期补交社保等,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期有医保社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询如何补缴试用期社保
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如果员工在试用期期间,签订劳动合同,单位做了用工备案,就可以补缴试用期的社保。试用期即应当为劳动者缴纳社会保险费用。如果试用期不缴纳,属于违法行为,除需要按法律规定补缴外,还应当支付滞纳金。《社会保险...
天津在线咨询顾问团咨询我>>转正后补缴试用期社保如何补
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如果员工在试用期期间,签订劳动合同,单位做了用工备案,就可以补缴试用期的社保。试用期即应当为劳动者缴...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期有保险吗?过了试用期能补交吗?
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应该要有。 首先根据劳动法的规定,单位不得单独和劳动者签订只有试用期的合同。所以单位只跟你签订了试用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期补交社保等,律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询自费交社保还用交医保吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询交了社保试用期能用吗
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只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。劳动部《关于贯彻执...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不交社保,为什么会给公司补交
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试用期公司不交社保是违法的,根据有关法律,劳动关系自用工之日起建立。即试用期间劳动者与用人单位存在劳动关系。其次,只要建立了劳动关系,就应该缴纳社会保险费用。1994年《劳动部关于〈中华人民共和国劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期补交社保等,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期未交社保社保赔偿计算方法
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1、与企业单位进行协商,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保试用期不交会怎么样
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新单位三个月试用期内的社保应该缴纳。 根据法律规定,劳动关系自用工之日起建立,用人单位必须依法为劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>三个月试用期转正后补缴社保
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只要双方签了劳动合同,建立了劳动关系,公司就有义务帮员工缴纳五险一金,哪怕试用期也是一样。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>网上补缴社保怎么交
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询个人交社保有补贴吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到试用期补交社保等,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位试用期3个月内未交纳社保,试用期过后,才交纳社保。
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需要。说明(1)劳动法规定在员工入职30日内必须为员工办理社保你们单位违规了,这个属于单位缴纳部分工伤生育加起来1.3%按照杭州的基数来算23.22515一个月杭州基数还属于高的可以要求单位退回这部分...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期社保个人要交吗
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、试用期应该包含在劳动合同之内。2、劳动者与用人单位确定劳动关系一个月内,用人单位应该给劳动者办理社会保险关系,缴纳社会保险费,不存在试用期社保由个人交问题。 附:《劳动合同法》及相关法规的有关条款:...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退未交社保保险
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试用期也应该为员工缴纳保险。 试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中规定:“按照《劳动法》第21条的规定,劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间要不要交社保?谢谢!
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应该缴纳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工试用期的社保可以补缴吗
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职工试用期的社保可以补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么补交断了的社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保交几年就不用交了
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职试用期社保补缴么?
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在试用期离职社保单位没有缴纳的要补缴,这是劳动者的正当权益。只要当事人与单位签订了劳动合同且在合同有效期内,用人单位就应当为其参加社保五险。试用期也是合同期限的组成部分,在试用期内,职工享有和正式职工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职能否补足社保
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要补,试用期也应该为员工缴纳保险。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。 《社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期补交社保等,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期医保不交社保如何维权
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试用期不交社保的维权方式: 1、可以跟公司协商。 2、协商不成的,可以到劳动监察部门进行投诉,由劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>48岁交社保要怎么补缴
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询社保试用期未交可以不交吗
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新单位三个月试用期内的社保应该缴纳。 根据法律规定,劳动关系自用工之日起建立,用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费用。试用期也属于劳动关系存续期间。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期社保怎么才可以补缴
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可以补交,可以选择仲裁。 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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