外包员工被用人单位辞退需要补偿吗
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用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>外包裁员到底该找谁赔偿
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外包裁员一般是找外包公司要求其支付经济补偿或赔偿。劳动者与外包公司签订劳务合同,因为合同具有相对性,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对外包工被裁员需要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|专职律师,5年经验在线咨询国企裁员赔偿,外企裁员补偿,外企裁员要被扣税吗
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对于外资企业的员工,也适用于中国劳动合同法的规定,裁员需要支付补偿金,超过3倍的部分需要缴税。退休得到的经济补偿金当地上年员工的平均工资在3倍以内的部分,免除个人所得税,超过的部分需要征税。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>员工因工外出受伤需要赔偿吗
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职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间,单位需要工伤赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司被外包对员工的赔偿标准
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公司辞退职工的,应当给予相应的补偿,补偿的标准为职工每工作满一年的,给予一个月的工资补偿,半年以上的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
外包工被裁员需要赔偿吗,律师怎么看
外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询2022年外包裁员找谁赔偿
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外包裁员找与外包员工签订书面劳动合同的外包公司赔偿,假如外包公司与劳动者签订的是劳务合同的,则劳动者不能因为被裁员而索要赔偿;因为裁员给予经济补偿是劳动关系中适用的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>已经转正了,要裁员,如果被裁,需要赔偿吗?
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公司裁员应当支付经济补偿金。劳动合同法第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对外包工被裁员需要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工被外包单位辞退有没有赔偿
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外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被公司裁员的工资是否需要双倍赔偿?
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公司经营不善进行裁员的,一般不需要给付劳动者双倍的赔偿,只要依法支付给劳动者经济补偿金即可。即根据劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没转正的员工被裁能要求赔偿吗
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员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体您可以参考下面的观点: 1、若公司是无合法理由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到外包工被裁员需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果员工在合同期间被裁员,公司需要给员工赔偿吗
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只要员工和单位存在实际劳动关系,单位是不能随意辞退员工的,如果辞退员工,单位是需要根据《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或者赔偿金的。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年外包员工被辞退用人单位需要补偿吗
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1.外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。 2.我国《劳动合同法》规定,被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>被外企裁员可以有赔偿金吗
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被外企裁员具体如下: 1、第一,企业裁员必须经过工会或者职工代表大会通过,并且政府批准才可以,否则无权裁员。如果擅自裁员,就按照单方终止劳动合同对待,这样劳动者可以要求继续履行合同,也可以要求对方支付...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>仓库外包员工能得到赔偿吗
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如果是自己不愿意回公司上班,自愿离职的话,不可以主张经济赔偿金。但如果是公司原因导致劳动合同变更的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>后公司裁员赔偿工资后还需要补偿吗
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公司裁员需要在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资并且支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询与员工签订的是外包合同,公司辞退员工需要赔偿吗
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如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>未到期,外包裁员如何赔偿
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应当支付你经济补偿金。经济补偿金标准,根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到外包工被裁员需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工发生意外买了意外险还需要赔偿吗
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1.如果没有足额投保的话,一般超过费用就需要企业自己另外支付;2.如果是足够投保可以让保险公司赔付给...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询应该怎么赔偿培训费啊,被裁员员工还需要赔偿培训费吗
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这取决于具体情况:1。员工违反服务期约定应返还培训费。2、未提供专项培训和约定服务期的辞职不需要赔偿。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者达成协议,约定服务期限。劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位裁员员工工资是否需要赔偿?
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。 经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 《劳动合同法》第四十六条第二款规定,有下列情形之一的,用...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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