外包工被裁员需要赔偿吗
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只要员工和单位存在劳动关系,那么被裁员就是有经济补偿的。如果是劳务关系,那么需要根据合同约定来定是否...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司裁员公司裁员赔偿标准
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公司因为自身的发展可能需要对公司员工进行裁员,其实也就是提前解除与公司员工的劳动合同关系。此时需要对...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司被外包对员工的赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司员工对于劳动外包被辞退如何赔偿
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企业承包租赁给个人的,应当根据原劳动部在《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)中的规定,承包租赁协议只是对企业与承包人(承租人)有效,并不影响劳动者与原用...
青海在线咨询顾问团咨询我>>外包公司裁员有没有赔偿
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外包公司依法裁员的,一般没有赔偿,但有经济补偿。员工在公司的工龄每满一年,公司需要补偿其一个月的工资...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司被收购之后赔偿员工的标准是怎样的?
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新公司继续履行劳动合同,没有经济补偿;新公司要求重新签订劳动合同或终止劳动合同,可以要求相应的经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司被外包对员工的赔偿标准,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司员工被外包是否有相应赔偿
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1、公司外包员工被劳务派遣单位非法解除劳动合同是有赔偿的。 2、劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>和外包公司的员工享受什么赔偿
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用人单位解雇外包员工的,用人单位不承担经济赔偿责任,被辞退外包员工由劳务派遣公司重新安排。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司被外包对员工的赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工合并公司赔偿什么标准
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公司合并新用人单位不需要支付赔偿,但用人单位解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职按什么标准赔偿,员工离职公司赔偿标准
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根据相关法律的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2020公司裁员赔偿标准
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2020年公司裁员的赔偿以被裁减的职工在公司工作的实际年限为标准做出相应的赔偿,公司所补偿的标准是按...
罗天亮律师| 创始人,9年经验 咨询我>>公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公务员因公殉职赔偿标准2021
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司被外包对员工的赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司倒闭员工在外包公司给赔偿多少
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一是结清工资,二是按照工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司外包员工有没有赔偿
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1、公司外包员工被劳务派遣单位非法解除劳动合同是有赔偿的。 2、劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>解散员工被公司以什么标准赔偿?
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公司解散应当支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不满一年员工被辞退,公司赔偿金的标准是多少?
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不满一年的员工被公司无故辞退的,公司应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司要求员工离职赔偿标准主要包括哪些
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公司要求员工离职赔偿标准具体如下: 1、公司提前30天告知劳动者解除劳动关系且理由合理,应当支付劳动...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询女员工被公司开除三期赔偿标准
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解雇三名女职工是非法解除劳动合同的,用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;解雇三名女职工的过失性解雇,用人单位不需要赔偿。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产员工赔偿标准,公司破产员工如何赔偿
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《最高人民法院》第五十六条规定,因企业破产解除劳动合同,劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权,参照企业破产法第三十七条第二款第(一)项规定的顺序清偿。企业破产法第三十七条第二款规定,破产...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司被外包对员工的赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被公司裁员赔偿问题
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如果员工被公司依法裁员,应当按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳务外包的合同公司辞退员工员工赔偿多少
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如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>对于公司辞退员工要什么样的赔偿标准
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公司辞退员工的赔偿标准:在违法辞退的情形下,员工在公司每工作满一年,公司需要向其赔偿两个月的工资;半年以上不到一年的,按一年计算;不到半年的,公司要向其赔偿一个月的工资。...
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