外包员工怀孕,能不能退回外包公司
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处于三期的女职工,用工单位是不可以据此将其退回,劳务派遣单位更不能据此解除与其的劳动合同。否则,劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>外包公司可以辞退孕妇吗
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外包公司孕妇是不可以被辞退的。 依据相关规定,用人单位辞退员工要注意以下事项: 1、员工有无严重过错...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>针对外包工被外包公司辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保包含意外险吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询被外包工单位辞退
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单位应当支付经济补偿金等,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>外包出去现在不要这个部门,外包公司辞退我
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外包公司跟你没有劳动合同关系。你应当在与你建立劳动合同关系的公司工作。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司外包的外包工辞职最快几天可以走人
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如果外包工签订劳务派遣合同的,那么必须在用人单位申请辞职,提前30天申请辞职,按规定办理离职手续,才...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
外包工被外包公司辞退,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询由于公司搬迁外地,外包工被辞退是否有赔偿
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出于保护劳动者利益的角度,我国的中明确规定了用人单位辞退员工的条件,我国法律规定,若非满足这些条件用人单位不得辞退员工,无故辞退员工是需要赔偿的。根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工对于劳动外包被辞退如何赔偿
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企业承包租赁给个人的,应当根据原劳动部在《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)中的规定,承包租赁协议只是对企业与承包人(承租人)有效,并不影响劳动者与原用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对外包工被外包公司辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了平装外包公司合同,职工被公司辞退有何赔偿
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有补偿。外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳务派遣公司重...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>人事外包如果公司辞退员工怎么办
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单位以不符合录用条件为由辞退你的,应当提供当时招聘你时对外公布的录用条件(或者内部签好协议明确要求的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>外包工能够随时辞退吗
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外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到外包工被外包公司辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
外包人员被私下辞退外包人员辞退的赔偿多少?
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劳动法规定: 第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司外包合同签了,被辞退,公司能赔偿吗
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可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>被外包员工的责任在于员工是不是被公司辞退
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如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞退公司外包员工应该赔偿哪些费用
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被外包公司辞退应该得到什么样的赔偿
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外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询怎么赔偿外包被辞退
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外包被无故辞退没有补偿,被辞退外包员工应由劳务派遣公司重新安排工作。因为用工单位与外包员工建立的不是劳动关系,而是劳务关系,所以辞退员工不需要按照《劳动合同法》的规定支付补偿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>外包公司一年半的员工被辞退投诉是多久?
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劳动仲裁时效是一年,对裁决不服可以再起诉《劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到外包工被外包公司辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被外包单位辞退有没有赔偿
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外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询外包工程被辞退有什么补偿
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外包被无故辞退没有补偿,被辞退外包员工应由劳务派遣公司重新安排工作。因为用工单位与外包员工建立的不是劳动关系,而是劳务关系,所以辞退员工不需要按照《劳动合同法》的规定支付补偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>人事外包如果公司辞退员工怎么办
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单位以不符合录用条件为由辞退你的,应当提供当时招聘你时对外公布的录用条件(或者内部签好协议明确要求的录用条件)以及你在试用期内不符合录用条件的证据,无法同时提供这两项证据的,属于单位单方面违法解除劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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