疫情期间私人企业需要发发员工工资吗
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原则上需要支付,如果确有困难,企业可以与员工协商调整工资金额、或采用轮岗轮休等方式。...
私人企业疫情期间需要发工资给员工么
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肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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企业破产资不抵债工人工资怎么办
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请问发生蓝色疫情期间私人企业有工资吗?
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企业因受疫情影响导致停工停产的,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据职工提供的劳动,按照双方新约定的标准支付职工工资,不得低于当地最低...
私人企业疫情停工工资是否发?
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私人企业因疫情停工停产的,在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工...
疫情期间小时工没上班有工资嘛企业需要发工资吗
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
不明白,就问一问
疫情时期私有企业工资要怎样发?,律师怎么看
企业怎样合法辞退员工
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不按时发工资怎么赔偿
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产假期间工资怎么发放
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私企受到疫情影响时发工资怎么写
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
私营企业疫情期间支付工资吗
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1、疫情期间劳动者正常上班的,单位应当依法支付劳动报酬。对染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应...
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疫情期间私企通知放假的时间有工资发吗?
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如果是法定节假日是没有工资的,但是未复工期间的企业,根据广东省疫情期间关于停工、停产期间工资支付相关...
疫情期间私企不发工资合不合法
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疫情期间私企不发工资不合法。 具体情况如下: 1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者...
企业给员工能怎么发工资,在疫情期间
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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疫情爆发企业怎么给员工发工资
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企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准...
疫情企业怎样确认工资
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
企业有疫情必须迟发工资吗
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1、因疫情影响,企业可以延迟发放工资。 2、《工资支付暂行规定》第十八条虽然规定了企业拖欠工资的法律责任,但是原劳动部在《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第四条中明确,“用人单位遇到非人力所...
疫情期间企业困难。疫情期间企业可否调整工资
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相关的政策也规定了要求在企事业不倒闭的情况下,不允许企事业裁减员工或变相的辞退员工。企业因受疫情影响...
疫情期间,没有上班,企业也没有发放工资
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
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企业增资验资需要哪些程序
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企业上市需要几轮融资
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企业员工上班后确有疫情会按时发工资吗
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1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。 3.企业停工停产在...
企业从发生疫情时停产停工是否发放工资
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《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条:企业因受疫情影响导致生产经营困难的; 可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工...
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疫情私企放假有没有工资
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新冠肺炎属于非人为因素造成的不可抗逆的自然灾害,所以疫情期间的工资待遇是必须要发放的;工资属于劳动合...
企业拖欠工资不给应该怎么处理
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全国民营企业关于疫情期间要发工资吗
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私人企业疫情期间的第一个工资支付周期需要正常支付工资;第二个月起如果没有实际工作,可以只发放生活费。...
疫情发生国企有工资吗
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国企疫情期间如果复工了的,那么当然应该按照劳动合同的约定支付工资;如果还未复工的,那么可以酌情支付最低工资标准。具体来说: 第一,如果企业停工停产在一个工资支付周期内的,那么企业应按劳动合同规定的标准...