医疗期满后辞退是否有补偿?
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医疗期满后辞退是否有补偿,要看具体的辞退理由。 因劳动者有过错予以辞退的,单位无需支付经济补偿。 医...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>医疗期内辞退员工怎样补偿
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用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对在医疗期辞退如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
医疗纠纷如何申请赔偿
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询医疗事故丧葬费如何赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询现在我医疗期被辞退劳动法医疗期辞退规定
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根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>医疗非法行医如何赔偿
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非法行医应赔偿患者下列费用: 第一,由于非法行医造成患者人身损害的,赔偿义务人对遭受人身损害的患者具...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些是医疗纠纷?医疗损害赔偿如何赔偿?
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医疗损害纠纷医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在医疗期辞退如何赔偿,律师怎么看
医疗事故死亡应该如何赔偿
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朱红波律师| 专职律师,12年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退医疗期员工要赔偿吗
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公司单方面辞退在法定医疗期内的员工是需要支付赔偿金的,法定医疗期内辞退员工是违法的,赔偿金要按照补偿金的双倍支付,但补偿金也不是固定的。《劳动合同法》规定,补偿金结合员工的工龄和被辞退前12个月的平均...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>儿科医生医疗期满辞退职工医疗期满辞退医疗补偿金有吗?
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医疗期满后,如果经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而用人单位解除劳动合的,劳动者可以得到相应的经济补偿金和医疗补助金。 《中华人民共和国劳动法》:“第二十六条有下...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对在医疗期辞退如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
癌症医疗期满被辞退有补偿吗
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医疗期内单位辞退得了癌症的员工只有违法辞退的补偿金,没有其他的补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>休病假公司辞退有医疗赔偿吗
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休病假公司辞退有医疗赔偿,劳动者在医疗期内,被公司违法辞退的,要按照《劳动合同法》规定支付经济补偿金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者在有效期内被辞退,如何要求赔偿?
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公司单方面解除劳动合同的赔偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,不满一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到在医疗期辞退如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在医疗期被公司给辞退了,劳动者医疗期辞退合法吗?、
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本用人单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工在医疗期间被辞退公司需要赔偿吗
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劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的适当工作的,用人单位可以依法解除劳动合同,并给予经济补偿。 如果是因为劳动者存在过错,公司解除劳动合同的,那么公司无需...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期后辞退如何去补偿,怎么规定的
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医疗期后被辞退的,需要看劳动合同约定的期限是否已满,如提前解除劳动合同,公司需要按照在公司的工作年限,每满一年支付一个月,不满半年支付半个月工资以及医疗补助金。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在医疗事故中如何索赔
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索赔医疗事故的方式: 1.医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提...
李曼宁律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没过试用期辞退赔偿应如何写
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1、在试用期内,如果单位能证明员工不符合录用条件的,可以合法的辞退员工,不需要支付补偿。2、在试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询员工因病辞退医疗费如何补偿?
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如员工在医疗期内被解除劳动关系公司应支付赔偿金...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在岗医疗期间加病假期间被辞退能否获得赔偿
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第 一、 二、三项规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在医疗期辞退如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期满公司辞退员工是否需要支付赔偿
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劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的适当工作的,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询在医疗期间不属于,辞退有医疗金补发吗
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>未到医疗期辞退怎么补偿?
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (四)》第六条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求...
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