在工地上突发脑溢血谁负责
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脑溢血属于因过劳导致的心血管疾病,工作中突发脑溢血由哪些主体负责,需根据以下情形决定: 1、抢救后没...
工人突发脑溢血这次给谁赔偿
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建筑工人在工地突发脑益血,属于在工作的时间内,因为工作原因受伤的,是算工伤的。 1、向人力资源和社会...
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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工作期间突发脑溢血, 上班期间在工作单位突发脑溢血, 是否属于工伤
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不可以视同工伤。职工因为突发疾病可以视同工伤的,只有工作时间和工作岗位突发疾病死亡,以及经抢救无效在48小时之内死亡的,其他情形不可以视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:...
如何赔偿工人午休突发脑溢血
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一是应当首先分清其是享受退休待遇的超龄人员还是非享受退休待遇的超龄务工人员(农民工),如果是后者可以...
喝酒突发脑溢血怎么算责任
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喝酒人突发脑溢血的,如有同行喝酒的人的行为,对其脑溢血的结果做了存在因果关系的过错,则要承担民事责任...
不明白,就问一问
工作中突发脑溢血算工伤吗,律师怎么看
员工突然离职工资怎么算
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在厂里受伤算工伤吗
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工资发一半算不算拖欠工资
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脑溢血在上班途中发作算工伤吗
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不算。首先,根据《工伤保险条例》第十五条第一项规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。上下班途中不是工作时间,也不属于工作岗位,不符合本条法规所说的情形。其...
职工在工作岗位突发脑溢血,在工作岗位突发脑溢血,是否属于过劳死
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首先,“过劳死”是一个非常复杂的社会问题,涉及十几个研究学科,对于“过劳死”的认定判断标准、医学诊断标准的相关研究也还在起步阶段,认定“过劳死”存在一定的技术障碍。其次,我国尚未明确规定“过劳死”,法...
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工地干活突发脑溢血工地赔医药费吗
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在工地上突发脑溢血要根据具体的实际情况来进行认定,如果是因工发生自然会赔偿,但是如果是本身的身体的病...
员工上班途中突发脑溢血死亡如何处理?
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职工有下列情形之一的.视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
脑溢血可以领工伤吗
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一、上班期间突发脑溢血算工伤吗?不一定。工作期间,因自身疾病导致的伤害,不是工伤。但如果是职业病或者...
工地突发疾病医疗费用谁承担
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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临时工在工作期间突发脑溢血该怎么赔偿, 工作期间突发脑溢血谁赔偿
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1.根据《工伤保险条例》第二条:中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病...
职工在工作期间生病算不算(突发脑溢血)
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按照工伤保险条例生病入院48小时死亡的可以认定为工伤...
工作期间突发脑溢血是否算(已死亡)
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工资期间突发脑溢血当场死亡或送到医院48小时内死亡的,属于工伤。死者家属可以享受工亡待遇。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次...
工人在工地突发脑溢血包工头需要负责吗
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工人在工地突发脑溢血包工头需要负责。根据有关法律规定,在工地上脑溢血应属于突发疾病,应视为工伤。其赔...
上班中脑溢血是不是工伤
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工作中突发脑溢血,不应该算作是工伤。但根据劳动法、劳动合同法、《企业职工患病,或非因公负伤医疗期规定...
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员工工伤期间工资如何发放
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上下班车祸算工伤吗
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工伤鉴定突发脑溢血如何办
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
工作中突发脑溢血,在工作岗位上工作中受伤,可以享受工伤待遇吗?
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可依法申请工伤,具体结论由人社局依法作出。详见工伤保险条例:第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国...
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工地上突发脑溢血,工地承担什么责任
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属于自然生病,不属于工伤,自己承担。如果突发脑溢血摔倒的,致伤的,这个伤属于工伤。...
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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工作期间突发脑溢血,能否认定
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不一定是工伤,根据法律规定,工作期间突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的视同工伤,需要出面死亡的后果...
在茶楼开会突发脑溢血算工商吗?
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤是工作伤害的简称,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用...