拖欠农民工工资找哪个部门,有没有法律依据
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拖欠农民工工资最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>解决工资拖欠的法律依据有什么
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《劳动法》第九十一条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对雇主拖欠保姆工资应该如何办,有没有法律依据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询雇佣人拖欠工资,雇主要如何办
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劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定:“无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、...
山东在线咨询顾问团咨询我>>侵占公司财物拖欠工资合法吗,有没有法律依据
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用人单位拖欠工资、劳动者侵占公司财物的行为都是属于不合法的行为,就算用人单位没有发放薪资,劳动者也不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板拖欠工资没有合同没有欠条,只有依据怎么办
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主张偿还的诉讼时效为2年,超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利;诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长(...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇主拖欠保姆工资应该如何办,有没有法律依据,律师怎么看
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询雇主家拖欠我工资,好久没给,我该如何办
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可以与雇主协商确定归还工资时间,协商不成的可以通过诉讼方式索要。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定保姆受伤算不算工伤,有没有法律依据
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法律规定保姆受伤一般情况下不算工伤。一般情况之下保姆和雇佣者都是属于雇佣的关系,所以是不能够按照工伤的方式来进行处理的,但是也有一些不同的情况。如果是属于工伤的话,需要进行工伤的认定。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇主拖欠保姆工资应该如何办,有没有法律依据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在没有雇佣合同的情况下拖欠工人工资该如何办?
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工地拖欠工资,没有证据,拖欠工资有没有补偿
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如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>业主拖欠物业费会怎么样呢,有没有法律依据
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业主拖欠物业费无法享受相应的物业服务,物业公司在协商不成履行催告程序的情况下可以作出起诉业主的决定,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个人拖欠工资如何上诉
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询如果拖欠工资上哪里举报有用
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到雇主拖欠保姆工资应该如何办,有没有法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何面对保姆拖欠的工资
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因为家政市场用工形式的多样性,保姆与拖欠工资一方会形成不同的法律关系,因此具体应对方法需要根据不同情况进行分析: (一)如果是保姆与家政公司签订劳动合同,家政公司收取业主费用,保姆上门服务。在这种模式...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>给保姆发工资保姆收条应该如何写
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收条: 今付给某某2010年10月份工资,共计一千二百元整。请查收后签字。 收款人:某某【保姆的名字】 付款人:就是你了。 2010年10月某日。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>雇主拖欠工资怎么办,法律是如何规定的
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雇主拖欠工资的,当事人之间可以协商解决;在协商不成或者对方拒绝协商的,当事人可以向调解组织申请调解;当事人还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>店长扣员工工资该怎样办,有没有法律依据
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业欠债是否应先还工人工资,有没有法律依据
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企业欠债破产应当用其破产财产优先偿还工人工资。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
转继承有哪些法律依据
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验在线咨询包工头拖欠工资该谁管
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询保姆保姆生病雇主有责任吗
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如果不是因为雇主的原因生病,雇主不用承担责 第一,从人身损害赔偿解释第九条的立法本意来看,雇主对雇员致人损害所承担的是无过错责任原则,是一种替代责任,但同时法律规定了雇主在承担了替代责任后依据雇员的过...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>雇主拖欠工资如何处理
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1·工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 2·由于公司未能按时发...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇主拖欠保姆工资应该如何办,有没有法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资的法律依据是什么?
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老板应该以发人民币的形式按照合同的条约支付给劳动者本人,不应该扣除劳动者的工资,更不应该无故拖欠发工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇主没有什么理由拖欠工资
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1.向当地劳动保障监察组织投诉投诉; 2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请; 3.通过诉讼途径解决,分三种情况: (1)针...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>雇主与雇主保姆关系具有什么法律效力
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雇主与保姆之间并非劳动关系,而是家务服务雇佣关系,不同于单位与劳动者之间的雇佣关系。因此,发生伤害纠纷,不能适用劳动法。而只能依据过错原则,来判定双方该承担的责任。...
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