合同到期,辞职算自然离职吗?
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,合同到期直接走可以吗 现在有许多劳动者因为与公司之间存在矛盾或者有...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>无期限劳动合同辞职多久离职
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无期限劳动合同辞职一般需要30天,如果是与用人单位协商立马离职的,经协商一致后可以立马离职。 《劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同期离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询离职单合同到期是不是合同到期
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离职单不代表合同到期,代表劳动合同的解除。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>无限期的劳动合同离职
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劳动者只需要提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>长期保密合同离职限制
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一般来说,在解除或者终止劳动合同后,签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期离职,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询服务期离职不签合同
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根据新出台的劳动合同法,劳动者如果在服务期离开单位,则要根据竞业禁止协议承担违约责任。你的理由不能成立,因为:签订服务期协议完全是双方自愿的,公司并没有强迫你签订该协议(当然公司当时处于强势地位是可以...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>无期限合同主动离职
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无固定期限劳动合同没有合同终止期,在履行无固定期限劳动合同期间,除非一方或双方当事人解除劳动合同,劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多在该企业已经至少工作十年以上,或已经连续...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期离职合同作废吗
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作废。试用期离职提前三天提出解除劳动合同即可。劳动合同自行作废。法律规定,劳动合同期限三个月以上不满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职不批,合同到期,可以离职么
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劳动合同到期,劳动关系解除的,你可以离职的,单位应当结清你的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职合同合同期限
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签订1年合同,试用期比较短,只有2个月,公司可能不能良好的考核员工情况。但是1年合同好处在于,时间快...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到合同期离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职合同过期?能马上辞职吗
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劳动合同到期,写不写辞职报告都是可以的。并且辞职报告只是个形式,随便什么理由都行,一般都会被批准的。下面的范文作参考。辞职报告尊敬的总及公司各位领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职合同什么时候到期提前几天离职合同条文
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期如何离职合同的离职程序是怎么样的
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劳动者应当按照双方约定办理工作离职。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿金的,应当在移交劳动时支付。合同终止时的程序: 1.通知公司不得提前一个月续约; 2.按照合同期满日期休假; 3.移交工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满离职还需要写辞职信吗?
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劳动合同的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行。《劳动法》第二十三条规定合同到期还需要写辞职...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2023员工合同到期离职程序
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劳动合同期满,需要办理的离职手续分两种: 1、劳动者不愿意续签的离职流程。提前一个月通知公司不续签,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同期限没到离职需要离职吗
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同合同期限到期离职如何赔偿
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解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金; 2、若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期没写合同能不能自动离职
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合同到期不再续签的情形,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同到期辞职和离职如何区分
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一般有两种情况: 一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,员工可以随时向...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>三年期合同离职要多久?
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实践中,很多签三年劳动合同试用期是多久呢都不知道一些工作本来不需要试用期过长,劳动者就能胜任,装卸工、建筑工地小工、力工等没有什么技术含量,三天就行。但有些用人单位动辄规定试用期为三五个月,甚至半年,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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