公司强制调岗,公司应该调岗员工吗
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有权拒绝,因为不符合劳动法的要求。公司若是强制,员工可以以此为由提出离职,并要求公司赔付补偿金。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工具体如何拒绝公司调岗强制调整岗位
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拒绝公司调岗强制调整岗位属于合法行为公司不能强制要求员工调岗,根据相关法律规定,用人单位调岗应当与劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司可以强制调岗位吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司被强制执行可以注销吗
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询公司岗位消失,强制调岗合法吗?
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公司根据经营情况增减岗位是合理的,但是调岗应当合理,前后的岗位应当在岗位条件、待遇等保持基本一致...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公司岗位调动让我不去可以吗?
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公司岗位调动劳动者可以不去。公司不能强制要求员工调岗,根据相关法律规定,用人单位调岗应当与劳动者协商...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司强制要求变更岗位
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换岗属于变更劳动合同内容,用人单位需与劳动者协商一致,因协商不一致而解除合同的,可以要求用人单位按照...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司可以强制调岗位吗,律师怎么看
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验 在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司调岗是否要求单位强制?
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1、单位无理由强制调岗,劳动者可以拒绝调岗。劳动者调岗属于变更了工作内容,这需要双方在平等自愿、协商一致的基础上才可以变更劳动合同约定内容。变更后的劳动合同,应采用书面形式。劳动合同依法订立即具有法律...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>因职业病调离岗位,新岗位本人不接受可以吗,公司能强制去指定的岗位吗?
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公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司可以强制调岗位吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司强制调岗会怎样处理
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如果劳动合同中写明如果要调整岗位必须经过员工本人同意。劳动者如果不同意调岗,属于合同约定条件改变,协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司强制调休公司强制调休合法吗
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法律是更注重保障劳动者休息的权利,调休是用人单位自主权,休息日加班安排补休是法律提倡的举措,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司调岗岗位劳动者可以解除劳动合同吗?
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一方面出于保护劳动者的需要,法律规定用人单位不得随意调整劳动者的工作岗位,另一方面,法律亦不能干涉作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公积金单位必须强制交吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司可以强制调岗位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇能否拒绝调岗,公司可以采取强制调岗措施吗
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1、孕妇可以拒绝调岗。公司不能采取强制调岗措施,应当通过双方沟通协商,达成一致后进行调岗,否则属于违法行为。 2、据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗可以否决新岗位
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依据我国劳动合同法的相关规定,用人单位及员工均应当按照的约定,全面履行双方各自的义务,单位没有经过你的同意,也就是在没有和你协商达成一致的情况下,单方变更用工合同,显然属于违法行为。据此,你有理由拒绝...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>上班强行调岗但公司主动调岗可以吗?
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公司强制调动工作,工人可以依法维持权利。公司调动应与工人协商处理,中国《劳动法》规定,工人不能胜任工作,经过训练或调整工作岗位,仍不能胜任工作的,使用者可以在30天前通知解除劳动合同。用人单位以该理由...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗可以维权吗?
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根据相关法律规定,除非单位有法定理由或者你们双方协商一致,单位才能对你实施调岗。从你说的情况来看,双...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>原岗位取消强制调岗职工怎么办
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原岗位取消符合往往劳动合同法中“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”“致使劳动合同无法继续履...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询如果公司强制调动我工作岗位,我可以请求公司的赔偿吗
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如果强制性的调动工作岗位,你可以离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你,你可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>[]企业可以强制调岗调工资吗?
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企业不可以强制调岗调工资。 1、劳动法规定用人单位对员工调岗调薪应与员工协商一致才可以的。 2、《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司可以强制调岗位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强制调岗是否可以不上班
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依据我国劳动合同法的规定,劳动者被强制调岗后,不能通过不上班的方式消极应对,而是应该通过申请调解、劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公诉案件可以调解吗
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询公司可以拒绝该公司的岗位调岗么
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依据我国劳动合同法的相关规定,用人单位及员工均应当按照的约定,全面履行双方各自的义务,单位没有经过你的同意,也就是在没有和你协商达成一致的情况下,单方变更用工合同,显然属于违法行为。据此,你有理由拒绝...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗位不服从可以投诉吗,公司调整岗位不合法可以申请仲裁吗
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调整岗位与辞退是不同的法律概念,二者不能等同。但公司调整岗位不合法的,可以申请仲裁。虽然工作内容属于劳动合同的必备条款,变更岗位一般应当协商一致,但按《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践。以下...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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