2021劳动法实施条例全文
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2021年劳动法新规有很多,有关于临时工放假的最新规定,单位临时工和单位正式工一样享有同样的福利和薪...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动争议调解仲裁法实施条例
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为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,中华人民共和国第十届全国人民代表...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对《劳动合同法实施条例》,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询垃圾分类条例实施时间
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询实施条例的劳动合同法
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》经2008年9月3日中华人民共和国国务院第25次常务会议通过,2008年9月18日中华人民共和国国务院令第535号公布。该《条例》分总则、劳动合同的订立、劳动合同的...
山西在线咨询顾问团咨询我>>招标投标法实施条例与实施条例的区别
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招标投标法是全国人大颁布的,属于法律层次,相对实施条例而言,是上位法;而实施条例是国务院颁布的,属于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁法的实施条例有哪些内容
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国家没有规定劳动仲裁法的实施条例,指规定了《劳动争议调解仲裁法》,包括以下内容:劳动争议类型;劳动争...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
《劳动合同法实施条例》,律师怎么看
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询施工合同变更的条件
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同法14条和合同法实施条例第几条是相对的
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《劳动合同法》14条和《合同法实施条例》第九条并不冲突。《劳动合同法》第十四条规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>北京市劳动合同实施条例规定是什么
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第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。 用...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对《劳动合同法实施条例》,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法实施后劳动者会终止劳动合同吗
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劳动合同法施行前解除合同应依照劳动法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民促法实施条例什么时候实施
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《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》是在2021年9月1日实施的。法律规定,国家机构以外的社会组...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>政务处分法实施条例
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是为规范政务处分,加强对所有行使公权力的公职人员的监督,促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询母婴保健法实施办法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到《劳动合同法实施条例》,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动合同法实施细则(一至三条)
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新劳动合同法实施细则(征求意见稿) 一、总则 1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位,还包括会计师事务所、律师事务所、基金会等其他依法登记...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》实施前已订立且《劳动合同法》实施以后仍然存续的
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可以,第九十五条劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责,或者违法行使职权,给劳动者或者用人单位造成损害的,应当承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动合同实施条例辞职不干了怎么办
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1,如果是公司违法解除劳动合同的话,需要支付赔偿金,赔偿金的金额是按照每做满一年支付2个月的工资,你做了20年,公司就应当支付你40个月的赔偿金,法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>水土保持法实施条例
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《中华人民共和国水土保持法》是为预防和治理水土流失,保护和合理利用水土资源,减轻水、旱、风沙灾害,改...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动保险条例实施细则是否会废止
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《中华人民共和国劳动保险条例》和《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》没有被废止,但其主体被...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未办理施工许可证处罚条例
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询2020劳动法实施后如何解除劳动合同?
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第四十三条用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。理解和应用1.用人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同怎样实施2023
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1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审查。 2、合同期管理环节。把握好有固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限这3种劳动合同期限的区别。 3、劳动合同到期后,不能简单地办理续签合同手续,必须对...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到《劳动合同法实施条例》,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
消防法实施条例有哪些?
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消防法律法规包括《中华人民共和国消防法》,公安部先后颁布了与《消防法》相配套的《建筑工程消防监督审核...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>社区矫正实施办法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询中国实施劳动合同制
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劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法在实施前签订的劳动合同怎么办
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《劳动合同法》于2008年1月1日起施行。根据《劳动合同法》第97条、第1款规定,《劳动合同法》施行前已依法订立且在《劳动合同法》施行之日存续的劳动合同继续履行。这样,不至于形成新法施行,劳动者都需要...
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