劳动者不出庭是否劳动者可以确认
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企业不出庭,劳动者的证据仲裁员应在坚持中立原则的基础上理性对证据的取舍和证明力进行自由判断并形成确信...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司迟发工资是否要支付劳动者赔偿
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公司迟发工资的不一定有赔偿。如果单位迟发工资被劳动者投诉了,劳动监察部门责令单位限期支付; 单位在这...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动者当证人出庭的是否要付工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动合同解除劳动者提出辞职后,当天是否需要支付劳动者的工资呢?
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解除劳动合同当日应该结清工资,支付经济补偿金。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动者旷工是不是要扣当月工资
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职员旷工造成用人单位损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿,可从劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者工资怎么支付,劳动者工资应何时支付
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工资应当以法定货币(人民币)支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须在与劳动者约定的日期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者当证人出庭的是否要付工资,律师怎么看
被判管制是否当庭释放
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询劳动者支付工资是否需要支付劳动者的的义务
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用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有: 1、工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付; 2、用人单位应将工资支付给劳动者本人; 3、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付; 4、如...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者办理当庭证人有没有工资
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劳动者证人出庭的用人单位必须支付工资。作为人民法院证明人属于社会活动,劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动的,用人单位应当视为提供正常劳动而支付工资。工资应以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者当证人出庭的是否要付工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者出庭作证,用人单位可以扣发工资吗
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依法出庭作证是公民应尽的义务,同时,也是公民参与社会活动的一项重要内容,用人单位不可以扣发工资。 《...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者被指定的证人出庭需要赔钱吗
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劳动者当证人出庭用人单位要向劳动者付工资。出任人民法庭证明人属于社会活动,劳动者在法定工作时间内依法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者的工资是否应该发给本人?
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劳动者的工资一般都应该发到本人手上。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者当证人出庭的是否要付工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者请假用人单位是否应当支付劳动者工资,请假不发工资是否违法
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劳动者请假的,如果劳动者是请事假的,用人单位是可以不支付劳动者事假期间的工资;如果劳动者是请病假的,并且劳动者能提供医院的诊断证明和住院证明给用人单位的,用人单位是应当发放劳动者病假期间的工资的,病假...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者收到劳动者工资后,用人单位能否要求其全额支付劳动者的工资
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1.是否能要求公司全额支付要看合同内容是否对工资有明确划分。如果没有将工资分开列明,那徐某可以要求公司按照合同约定支付。 2.集体合同已生效。《劳动合同法》第五十四条规定:“集体合同订立后,应当报送劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工作四天半自动离职,用人单位是否应当支付劳动者工资的问题
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者年满16周岁,劳动者工作四天半,劳动者依法和用人单位解除劳动关系的,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者主动提出辞职单位是否仍须支付未休年假的工资
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《企业职工带薪年休假实施办法》第12条规定: 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者工资支付标准
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按国家《工资支付暂行规定》中第十三条规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询用人单位以劳动者拒付工资为由扣发劳动者工资, 是否可以拒付工资?
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劳动者提供了劳动就应当得到相应的劳动报酬,用人单位拒付工资侵犯了劳动者的合法权益,劳动者可以提起劳动争议仲裁。但是不能采取从公司账户拿钱来抵消工资的违法行为,否则可能涉嫌盗窃罪、职务侵占罪等罪行。《工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工作三年是否要少支付工资
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劳动者提出辞职,用人方不需要多支付工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者当证人出庭的是否要付工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
证人证言是否必须当庭出证
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当事人提供证人证言的,除法律、司法解释规定的特殊情况外,证人应当亲自到庭接受询问,否则将承担证人证言...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动者是否应当拿出加班的证据
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如果劳动者主张自己有加班事实存在的话,按照谁主张谁举证的原则,劳动者是应当拿出加班的证据,但是如果劳动者有证据证明加班的证据由用人单位掌握的,申请劳动仲裁时,仲裁委可以要求用人单位提供,用人单位不提供...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应支付给劳动者的工资在用人单位应当支付给劳动者的工资吗
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中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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