劳动者出庭作证,用人单位是否可以扣发工资?
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依法出庭作证是公民应尽的义务,同时,也是公民参与社会活动的一项重要内容,用人单位不可以扣发工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者不出庭是否劳动者可以确认
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企业不出庭,劳动者的证据仲裁员应在坚持中立原则的基础上理性对证据的取舍和证明力进行自由判断并形成确信...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者当证人出庭的是否要付工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动者请丧假,用人单位是否应当支付劳动者工资,丧假是否要扣工资
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国家有规定丧假时间《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动者被指定的证人出庭需要赔钱吗
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劳动者当证人出庭用人单位要向劳动者付工资。出任人民法庭证明人属于社会活动,劳动者在法定工作时间内依法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者支付工资的权利是什么呢
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工资支付权是指劳动者领取工资报酬所应享有的权利。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者当证人出庭的是否要付工资,律师怎么看
用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被判管制是否当庭释放
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者支付工资是否需要支付劳动者的的义务
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用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有: 1、工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付; 2、用人单位应将工资支付给劳动者本人; 3、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付; 4、如...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除劳动者提出辞职后,当天是否需要支付劳动者的工资呢?
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解除劳动合同当日应该结清工资,支付经济补偿金。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者当证人出庭的是否要付工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者主动提出辞职单位是否仍须支付未休年假的工资
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《企业职工带薪年休假实施办法》第12条规定: 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何向劳动者支付工资
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用人单位支付劳动者工资应当以法定货币支付,包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者被拘留还要支付工资吗
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劳动者被拘留是不需要支付工资的。根据法律规定,被依法追究刑事责任的额,用人单位可以解除劳动合同。所以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询遇到劳动者当证人出庭的是否要付工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位停工停产劳动者是否应当支付劳动者工资
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劳动者参加工作,既是义务也是权利。 原劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者办理当庭证人有没有工资
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劳动者证人出庭的用人单位必须支付工资。作为人民法院证明人属于社会活动,劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动的,用人单位应当视为提供正常劳动而支付工资。工资应以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者请假用人单位是否应当支付劳动者工资,请假不发工资是否违法
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劳动者请假的,如果劳动者是请事假的,用人单位是可以不支付劳动者事假期间的工资;如果劳动者是请病假的,并且劳动者能提供医院的诊断证明和住院证明给用人单位的,用人单位是应当发放劳动者病假期间的工资的,病假...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工资应当按照什么标准向劳动者支付
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根据《劳动法》的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位拒不支付工资,劳动者应当怎么维权
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下方式索要工资: 1.劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者受伤单位是否要付工资
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员工只要付出劳动,单位就需要支付员工劳动报酬。如果员工受伤没有付出劳动,那么应该按照病假给员工支付工#资,最低不得低于最低工#资水平的80%。 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医#...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动关系后,用人单位是否应当一次性支付劳动者的工资?
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法:一、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者当证人出庭的是否要付工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无期徒刑的劳动者是否有工资
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对于被判处无期徒刑的犯罪分子,如果在服刑期间参加劳动的,单位不会发给工资。但惩罚和教育相结合,实践中...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动者收到劳动者工资后,用人单位能否要求其全额支付劳动者的工资
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1.是否能要求公司全额支付要看合同内容是否对工资有明确划分。如果没有将工资分开列明,那徐某可以要求公司按照合同约定支付。 2.集体合同已生效。《劳动合同法》第五十四条规定:“集体合同订立后,应当报送劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工作四天半自动离职,用人单位是否应当支付劳动者工资的问题
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者年满16周岁,劳动者工作四天半,劳动者依法和用人单位解除劳动关系的,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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