劳动者不签订劳动合同怎么确认劳动关系
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劳动者与用人单位未签订书面劳动合同时，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1、工资支付凭证或记录...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
死者家属可否仲裁确认劳动关系
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根据我国有关法律的规定，死者家属可以仲裁确认劳动关系。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|，4年经验在线咨询
劳动者受伤后，劳动者未提供劳动条件，劳动者是否可以认定为工伤？
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只要劳动者的情况符合《工伤保险条例》地14、15条规定情形之一的，都是可以认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤...
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劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的怎么办
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1．《劳动合同法》第二十八条规定：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动者可以是无国籍者吗
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不可以。新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动者不出庭是否劳动者可以确认，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
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劳动仲裁庭对不受理的劳动者可否提出仲裁
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劳动争支仲裁委员会不给"不受理通知单"，的，职工可以直接向法院起诉。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人...
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分公司可以和劳动者确认劳动关系吗
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可与分公司建立劳动关系。1、依法取得营业执照或者登记证的分支机构，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；2、未依法取得营业执照或者登记证的分支机构，可以受用人单位委托与劳动者订立劳动合同。...
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劳动仲裁是否可以确认劳动关系
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依据我国相关法律的规定，劳动合同被确认无效的，一般是不能恢复劳动关系的，劳动者提供了劳动服务的，用人...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动者是否可以拒绝加班?
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劳动者是可以拒绝加班的，但下列情形除外：生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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受劳动者辞退，劳动合同是否可以解除
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
张丽丽律师|
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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遇到劳动者不出庭是否劳动者可以确认，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位开庭时否认劳动者是自动离职的劳动者是否可以要求双方补偿
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《劳动合同法》第50条规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》，企业职工自动离职的按除名处理，所以即使用人单位开庭时否...
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劳动者个人签名确认可以吗
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1.劳动者签字的劳动合同无效!不管是签订劳动合同还是解除劳动合同，都需要劳动者本人签字确认，才有法律效应。 2.按照我国《劳动合同法》的相关规定，其中明文表示：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并...
贵州在线咨询顾问团
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劳动纠纷劳动者不承认是否有劳动关系
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可以去确认。 劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳部发（）12号）文件明确规定，用人单位招用劳动者，同时具备以下三种情形的，劳动关系成立： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 2...
海南在线咨询顾问团
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劳动者过世后劳动合同是否可以作废
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不可以作废,合同是否有效取决于: 1.双方的真实意思表示; 2.协议内容符合法律规定; 3.形式有效...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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用人单位招用劳动者是否可以向劳动者收取押金
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用人单位不可以收取劳动者押金。用人单位在与劳动者建立劳动关系时或履行劳动合同中不得擅自向劳动者收取货...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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劳动者提出劳动者个人提出劳动仲裁，劳动者可以领取失业保险金吗？
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劳动者个人提出辞职，是不能申请失业金的，必须以非因本人意愿中断就业，才能到劳动局申请失业金的。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形： (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (...
天津在线咨询顾问团
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劳动者签名确认的劳动报酬，劳动者是否有权要求有关单位的劳动报酬
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用人单位少支付劳动报酬，虽然劳动者已经签名确认，但劳动者仍然有权要求有人单位按劳动合同约定及相关法律规定支付劳动报酬，同时有权依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。《中华人民共和国劳动合...
贵州在线咨询顾问团
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劳动者出庭作证，用人单位是否可以扣发工资？
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依法出庭作证是公民应尽的义务，同时，也是公民参与社会活动的一项重要内容，用人单位不可以扣发工资。...
章法律师|
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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师|
律所主任，15年经验在线咨询
员工申请劳动仲裁，劳动者不出庭证据是否有效
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企业不出庭，属于原告的，视为撤回仲裁申请；属于被申请人的，可以缺席裁决。仲裁员应在坚持中立原则的基础上，理性判断证据的选择和证明。与争议事项有关的证据属于企业管理，企业不提供的，应当承担不利后果。...
天津在线咨询顾问团
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劳动者可不可以增加劳动者诉讼请求
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1、劳动者可以在法院受理其起诉后增加诉讼请求。 2、如果该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，法院应当合并审理； 3、如果是独立的劳动争议，则应当告知当事人向劳动争议仲裁机构申请仲裁。...
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