劳务派遣争议能否约定管辖?
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劳务派遣的争议中能约定管辖,但要与法律的规定一致,即劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动争议是否可以协议管辖?
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劳动争议不可以协议管辖。当事人协议管辖的案件只能是合同或者其他财产权益纠纷。 劳动争议案件由用人单位...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同能否约定劳动争议管辖部门,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师|,19年经验在线咨询劳动仲裁找哪个部门?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议中的争议能不能约定管辖
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在劳动者工作过程中,很有可能和用人单位发生纠纷。对于这种情况下我们需要通过合法的途径进行解决。如果无法协商,可以选择劳动仲裁或起诉,可以约定管辖吗根据我国法律规定,劳动争议不适用约定管辖。《劳动争议调...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议由劳动合同履行地法院管辖吗
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如果劳动合同履行地与用人单位所在地不一致,仲裁是由劳动者在合同履行地提出的,起诉是由企业在用人单位所...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议劳动仲裁前,怎样才能管辖劳动仲裁
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劳动争议纠纷仲裁案件应当由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,如果用人单位和劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同能否约定劳动争议管辖部门,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询哪些劳动争议必须申请劳动仲裁,劳动争议管辖地应该由哪个部门管辖
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定,下列劳动争议必须申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调解属于劳动仲裁部门管辖的哪些
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以下争议属于劳动仲裁部门受理的劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同能否约定劳动争议管辖部门,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议仲裁地可否合同约定
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劳动争议仲裁地不可以合同约定,由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议管辖条款是否有效
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每个劳动人事争议仲裁委员会都有一定的管辖范围,劳动争议由用人单位所在地或劳动合同履行地的仲裁委员会管...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪个部门管劳动合同
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劳动合同制度实施的监督管理权属于当地人力资源与社会保障局,在劳动合同制度实施的监督管理工作中,应当听...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同能否约定劳动争议管辖部门,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣争议能否约定管辖
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劳务派遣的争议中能约定管辖,但要与法律的规定一致,即劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同争议可以由劳动局管辖吗?
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劳动争议约定管辖无效,我国法律规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同,可否约定对方当事人争议管辖地的规定
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劳动合同不能约定争议管辖。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条:劳动争议仲裁委员会负责管辖本地区的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。双方分别向劳动合同履行地和用人单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动人事部门管理劳动工伤认定管辖范围在哪
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劳动派遣工伤认定管辖地是派遣工的参保地。《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同是否需要约定争议解决
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劳动合同中可以约定争议解决条款,但不是必须进行约定。劳动合同的必备条款是劳动合同期限;工作内容和工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动争议是否具有约定管辖或保留权
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1、当事人对劳动争议约定管辖,如果与法律的规定相符,具有法律效力。如果约定的是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会,就能按其约定来处理。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷中劳动争议是否有管辖权?
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1、当事人对劳动争议约定管辖,如果与法律的规定相符,具有法律效力。如果约定的是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会,就能按其约定来处理。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同能否约定劳动争议管辖部门,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议分为几种管辖法?
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劳动仲裁管辖分为以下四种: 一、地域管辖,地域管辖又分为三种: 1、一般地域管辖; 2、特殊地域管辖...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询能否约定审理案件主体的劳动争议管辖问题
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劳动争议不能约定管辖。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖;在诉讼阶段,司法解释还特别规定了劳动争议的管辖法院。《最高人民法院关于审理...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,如何确定管辖权?
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劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖。...
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