劳务派遣纠纷怎么处理劳务派遣纠纷能否约定管辖
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劳务派遣争议不能约定管辖,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁...
劳务派遣仲裁管辖,有哪些规定
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问题解答:劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。根据相关法律规定,派遣员工因履行...
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劳动争议仲裁管辖地规定
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债务承担协议能否改变管辖
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劳务派遣的劳动争议属于管辖权吗
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劳动争议仲裁委员会负责管辖该地区的劳动争议。劳动争议由劳动地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地劳动争议仲裁...
财务能否劳务派遣
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没有相关约定,劳务派遣合同签订时的注意事项 第一,明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不...
劳务派遣处理劳动合同争议
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1、劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在...
不明白,就问一问
劳务派遣争议能否约定管辖,律师怎么看
哪些是劳务派遣
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劳务派遣是什么意思
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劳务派遣有五险一金吗
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劳动争议中的争议能不能约定管辖
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在劳动者工作过程中,很有可能和用人单位发生纠纷。对于这种情况下我们需要通过合法的途径进行解决。如果无法协商,可以选择劳动仲裁或起诉,可以约定管辖吗根据我国法律规定,劳动争议不适用约定管辖。《劳动争议调...
劳务派遣关系内容该如何约定管辖
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劳务派遣纠纷不能约定管辖,由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地基层人民法院管辖。...
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劳务派遣有什么方式,劳务派遣争议应注意什么?
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我认为,在签订劳务派遣合同的时候,首先第一点要明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、...
劳务派遣单位能否与劳动者约定试用期
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劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同时,可以在劳动合同中约定试用期,试用期的期限不得违反法律规定,否则,...
劳务派遣纠纷属于劳动争议吗
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非常抱歉,我无法就您提出关于“劳资纠纷是否属于劳务合同纠纷”的问题给出明确答案。实际上,劳动纠纷往往...
劳务派遣工伤怎么处理
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劳务派遣许可证怎么办理
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劳务派遣协议在劳务派遣单位管吗
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1、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 2、劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 3、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。...
保密协议能否约定争议管辖机构
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保密协议不能约定争议管辖机构。 从劳动合同角度看,其属于劳动争议纠纷,依据《劳动争议调解仲裁法》相关规定而不得约定管辖。...
劳务派遣工资争议案例
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您的问题的关键有两个:一是向谁追偿;二是追偿哪些补偿? 在您的案件中,法律关系比较复杂,涉及到劳务派遣、劳动合同两个基础法律关系,同时又涉及到劳动法、新《劳动合同法》、《劳动仲裁法》的衔接问题,而且还...
劳务派遣中能否辞职
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应该是向派遣公司递交辞职申请,因为法律意义上的派遣公司是用人单位,工作的公司是用工单位,但在实际操作...
劳务派遣合同期限怎么算劳务派遣合同约定
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劳务派遣合同的期限规定:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应...
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劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务派遣合同一般签多长时间
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劳务派遣合同应该约定劳务派遣期限吗?如果约定劳务派遣期限是多长?
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。《劳动合同法》第五十九...
劳务派遣协议的管辖是应该如何的规定的
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合同争议由直接管辖还是必须先。根据《》规定:在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会负责调解本单位的。调解委员会委员由单位代表、职工代表和工会代表组成。一般具有法律知识、政策水平和实际工作能力,又了解...
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劳务派遣发生劳动争议如何处理
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劳务派遣发生劳动争议的处理具体如下: 1、协商解决:当事人可以通过协商,达成双方都能接受的解决方案。...
劳动派遣合同坑人吗
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劳务派遣协议应当约定哪些内容?劳务派遣协议应当约定哪些主要内容
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劳务派遣协议应当约定哪些内容?劳务派遣协议应当载明下列内容: (一)派遣的工作岗位名称和岗位性质; (二)工作地点; (三)派遣人员数量和派遣期限; (四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式...
签订劳务派遣合同能否对劳务公司约束?
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劳务派遣合同与用工单位合同的区别是: 一、劳务派遣情形下,你是与劳务派遣单位签订合同,相关的权利义务只在你和劳务派遣单位之间发生,与实际用工单位没什么关系。而劳动合同是你与用人单位之间直接签订的合同。...