能否约定审理案件主体的劳动争议管辖问题

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• 问劳动争议案件可以约定管辖的吗
  

  1、劳动合同中的约定管辖无效，劳动争议不能约定管辖。 2、劳动争议由用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。

• 问劳动争议可否约定管辖
  

  劳动争议约定管辖无效，我国法律规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 《劳动争议调解仲裁法》第二十一条

• 问劳动争议案件可以约定管辖吗
  

  劳动争议不可以约定管辖。 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

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