没有签劳动合同在公司上班法律上有吗
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在公司上班没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,如果不签订的,劳动者可以主张双倍工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在公司上班没签合同受劳动法保护吗
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没有签劳动合同的劳动者也是受劳动法规范的保护的。因为劳动法相关规范保护的是劳动者,其认定标准在于是否...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在公司上班没有签劳动合同可以马上离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询公司上班没有签合同怎么办
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询在公司上班没有签劳动合同是否可以马上离职
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1、在公司上班时没有签劳动合同的,员工一般不可以马上离职,除非具有公司未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬等情形的才可以,员工一般需要提前三十日书面通知公司解约。 2、法律依据;《中...
广东在线咨询顾问团咨询我>>合同到期没有续签在公司上班有劳动者赔偿吗
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合同到期未续签但继续工作,双方形成新的劳动关系。单位应从第二个月起支付二倍的工资。由于属于事实劳动关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期未续签继续上班离职可以马上走吗
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劳动合同到期未续签的,职工辞职需要提前30天通知用人单位。劳动合同到期后未续签而继续在用人单位工作的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司上班没有签劳动合同可以马上离职吗,律师怎么看
公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班公司不给签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同上有公章没签字有效吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询可以马上辞职吗,没有签订劳动合同可以马上辞职吗
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没有签订劳动合同,可以马上辞职吗?没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同可以马上辞职?没有签劳动合同能否马上辞职?
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没有签订劳动合同,可以马上辞职吗?没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩...
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劳动合同两份都在公司可以按没签合同上诉吗?
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签订的两份劳动合同都在公司的可以申请取得,不可以按没签合同上诉,两份劳动合同都在公司不等于没签合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签订后没有签上一年还可以离职吗
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和公司签了一年的劳动合同中途能离开,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同续签之后马上离职可以吗
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可以的,提前三十天以书面形式通知用人单位即可。如果你在试用期内,提前三日通知用人单位即可解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到在公司上班没有签劳动合同可以马上离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同可以马上辞职吗?
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同可以马上辞职吗?
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没有签订劳动合同,可以马上辞职吗?没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同可以马上辞职吗?
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没有签订劳动合同,可以马上辞职吗?没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>刚签了劳动合同能马上辞职吗
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可以的,刚签的劳动合同想办理辞职,在试用期可以依法辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位递交辞职的...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>上班公司没给签合同
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上班不签合同可以向用人单位所在地的劳动保障部门投诉,用人单位与劳动者自用工之日起应当签订劳动合同,如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同可以马上辞职吗
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,也未为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以随时辞职。 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,可以马上辞职吗?
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没有签订劳动合同,可以马上辞职吗?没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司上班没有签劳动合同可以马上离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司上班自动离职有工资吗
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有工资。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询没有签劳动合同辞职可以马上走吗?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,也未为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以随时辞职。 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同辞职可以马上走吗?
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没有劳动合同辞职也需要提起三十天书面通知单位,不可以辞职后马上走。 因为虽然没有劳动合同,但劳动者实际上也与单位建立了劳动关系,所以辞职也应当适用《劳动合同法》的规定,提前三十天书面通知单位。...
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