自己离职,没有劳动合同,工资能马上结清吗
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没有签订劳动合同,没有及时发工资,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉...
未签劳动合同辞职工资立马结算是真的吗?
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用人单位不签订劳动合同,劳动者要解除劳动合同的,工资是在解除劳动合同时一次性支付的,如果辞退立即解除...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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没有签劳动合同可以马上辞职?没有签劳动合同能否马上辞职?
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没有签订劳动合同,可以马上辞职吗?没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩...
劳动者可一马上结算工资吗
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合同期满,你不愿续签,可以随时离职,公司不能扣发你的工资。...
离职了没有签劳动合同
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离职了没有签劳动合同,还能告吗 1、能告。 2、公司没有给员工劳动合同,离职后员工可以先去申请劳动仲...
不明白,就问一问
没有签劳动合同离职了要马上结算工资吗?,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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辞职工资立马结算是劳动合同吗
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可以与公司协商,一般劳动者辞职,是在解除劳动关系时就一次性支付劳动者工资。依据我国相关法律的规定,用人单位没有与劳动者签订劳动合同属于违法行为,劳动者可以要求补偿金。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关...
没签劳动合同辞职可以结清工资立马走人吗?
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劳动者和用人单位未签定劳动合同,不可以辞职立马走人和结算工资,需要按照《劳动合同法》第三十七条提前三十天书面通知用人单位,试用期提前三天通知用人单位。若用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况,劳动者...
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三年劳动合同到期,不签了工资可以马上结清吗
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益,对仲裁结果不服可以提起诉讼~可以致电详询专业解答,或者...
劳动法辞职工资结算未签合同
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可以委托申请劳动仲裁索要双倍工资和经济补偿金。...
没有劳动合同离职后工资多久必须结算
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如果没有签劳动合同从公司离职多长时间有结工资:没有签合同,那么劳动者辞职,必须在离职当天结清工资,不...
学生没毕业可以签劳动合同吗
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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辞职了没签劳动合同有工资吗?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
离职没有签劳动合同算不算工资拖欠
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未签劳动合同,辞职不给结算工资:1、上班期间有没有打卡记录、签到表、工装等能够证明你在单位上班的证据; 2、平时工资如何发放?有没有银行转账记录或者工资发放表? 3、在向单位要求足额支付工资后,因未签...
劳动者签了劳动合同没有签字辞职有工资吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
新劳动法辞职马上离职工资怎么算
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按正常计算。但如果劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成经济损失的,要赔偿用人单位经济损失,经济损失...
没有劳动合同家里有事我马上要走怎么算工资,谢谢了
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在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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未签订合同 双倍工资计算
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辞职需要马上签劳动合同吗
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关于签了劳动合同可以辞职吗这个问题根据原劳动部《违反劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一...
离职了劳动者工资还要结算吗
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劳动者突然离职工资还要结算,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
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签了劳动合同后马上辞职是否有效
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关于签了劳动合同可以辞职吗这个问题根据原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者违...
员工离职扣工资合法吗
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没有劳动合同,我现在打算辞职,能马上离职吗
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
我要辞职,没有签劳动合同,可以马上提前离职么?
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根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同(书面...