解除劳动合同的特征,什么是劳动关系协商解除
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1.虽然没有签订劳动合同,但你在该单位工作,与用人单位已经形成了事实上的劳动关系。应该按照法律规定,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>是应该解除劳动关系还是不解除劳动关系?
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用人单位不解除劳动合同又不支付劳动者工资的,劳动者可以投诉用人单位或者到仲裁机构申请劳动仲裁。 《中...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对解除劳动关系与解除劳动合同的差别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同与辞退有差别吗?
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联系:解除合同包含辞退; 主要区别:辞退是用人单位主动作出的行为,解除合同可以是劳动者或单位单方提出解除,也可以是双方协商解除。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自愿解除劳动合同与补偿的关系
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劳动者自愿解除劳动合同情形下,劳动者无法获得补偿。除非是因用人单位出现违约情形,如未按照劳动合同约定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动关系与解除劳动合同的差别,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同解除与劳动合同解除的区别, 解除劳动合同的程序是怎么样的
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劳动合同是劳动者与用人单位间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。它既是当事人双方劳动关系确立的证明,也是调整双方劳动关系的依据,在保护当事人双方权益方面发挥着至关重要的作用。劳动合同的解除,即是指...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除劳动关系解除劳动者是否可以不出具解除劳动合同的证明
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法律依据劳动合同法第五十条【关系转移和工作交接】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动关系与解除劳动合同的差别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
教师与学校解除劳动关系合同
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1.事业单位在编人员主动辞职,用人单位无需支付任何经济补偿金或者赔偿金。2.如用人单位存在《劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者解除解除劳动合同
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现在如果公司与劳动者解除劳动合同的,一般条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除与员工的劳动关系吗
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企业当然不能随便解除与员工的劳动关系。 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反劳动纪...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到解除劳动关系与解除劳动合同的差别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的解除与解除劳动合同的关系和补偿办法是什么
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一、劳动合同的解除劳动合同解除是在劳动合同订立后,劳动合同期限届满之前,因出现法定的情形,一方单方通知终止劳动关系或用人单位与劳动者双方协商提前终止劳动关系的法律行为。(一)协商解除用人单位和劳动者协...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>处理,解除和不解除劳动合同关系与有多大区别
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的时候,主动离职与解除劳动合同的差异是哪些
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辞职、离职和辞退的区别如下: 1、离职就是离开现有的职位。包括退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。 2、辞职,只是离职方式的一种。 3、辞职是劳动者主动解除劳动合同的行为,分为用人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系的解除与终止是
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劳动合同的解除是劳动合同效力的提前终结,往往是当事人双方在签订劳动合同时无法预料的,可能会给当事人造...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系辞职解除与辞退的区别
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1、解除劳动合同是履行合同的一种行为,通过解除劳动合同终止劳动关系,反映了劳动者和单位双方的意愿; ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司要与孕妇解除劳动合同,怎样可以解除劳动关系
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除过失性辞退外,公司不得单方面终止与孕妇的劳动关系。劳动者有下列情形之一的,用人单位除过失性辞退外,不得单方面终止劳动合同:孕期、分娩、哺乳期女职工;在规定的医疗期生病或非工伤;在本单位连续工作15年...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下能解除劳动合同解除劳动关系
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1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动关系与解除劳动合同的差别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?
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解除劳动关系社保是不需要自己去停的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询劳动合同解除条例是否可以解除劳动合同关系
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可以解除的情形有很多种: 1、员工有犯罪行为,被追究违约责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何协商解除劳动关系,员工与公司解除劳动关系
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员工向企业提出解除劳动关系的方式:向用人单位提出申请,双方协商解除合同;提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者单方面解除;其他。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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