什么是拆迁工作五项制度
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拆迁工作五项制度是:公示制度、信访接待制度、举报制度、承诺书制度、监管制度。推进拆迁工作需要倾力宣传...
五个工作日是35天吗
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五个工作日不是35天。 五个工作日就是周一到周五这五天属于工作日,周六与周日不算在内,如果去办事的那...
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工伤五级待遇是什么
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七个工作日是几天时间
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什么是拆迁工作五项制,有哪些规定
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拆迁工作五项制度是:公示制度、信访接待制度、举报制度、承诺书制度、监管制度。推进拆迁工作需要倾力宣传教育,有针对性地做好群众的宣传、解释工作;致力完善政策,认真研究相关的法律法规;坚持以人为本,站在群...
工作五天有没有工资
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工作五天也应当有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给...
每月制度工作天数是什么意思啊
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请你写清楚你的问题...
不明白,就问一问
五天工作制是什么,律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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2021五一法定是1天还是3天
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没有工作怎么交五险一金
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工作五天是否该发工资
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根据您叙述的情况,这要结合您的工作性质以及工作前对工资的具体约定,如果是日结的,当然应该主张支付工资;如果是周期的,这就要看单位的规定,如果需要法律帮助,可以电话联系。...
按工作日算十五天是多少天?
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十五个工作日是三个星期,不包括周末,天数为21天。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度。工作日是以日为计算单位的工作时间,标准工作日是指由法律规定的。...
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每天周一至周日都工作2小时,是什么工作制?
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有什么问题吗...
工作5天有工资吗?在工厂工作五天有工资吗?
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有工资。 1、劳动者只要为实际提供了劳动,用人单位就应当按约定支付工资,不论工作多长时间。 2、工作...
五天制工伤工资计算方法是什么,如何算的呢
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1.要说五天制工伤工资计算方法,依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职...
一个月工作日多少天
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拘留五天怎么算时间
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什么是定时工作制?定时工作制和不定时工作制的区别
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根据你所说的情况,标准工时制度是指法定的在正常情况下对一般劳动者普遍适用的工时制度。法定标准工作日是每日工作8小时,每周工作40小时。对于实行不定时工作制的职工,用人单位应按劳动法的规定,参照标准工时...
拆迁工作五项制度是怎么样的
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拆迁工作五项制度是指:一、公示制度。拆迁实施单位必须在拆迁基地内设立公示栏,内容为:基地的拆迁补偿方案;基地最低补偿价和价格补贴系数;按面积标准房屋调换的有关规定;按时搬迁的奖励政策和其他补助政策;评...
十五个工作日是多少天
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法律分析 十五个工作日是三个星期,不包括周末,天数为21天。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度。工作日是以日为计算单位的工作时间,标准工作日是指由法律规定的。...
晚婚婚假是十五天,还是十五个工作日呢
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陪产假为自然日,所以包括周末。国内多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚...
十五个工作日 指的是多少天
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15个工作日通常应当是21天(含公休日6天),每周7天(只有5个工作日),三周就是15个工作日,可以...
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五险一金是指什么
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五保户是什么意思
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工作五天的有吗?
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工作五天也应该有工资。只要有事实劳动关系,无论是否有劳动合同或劳动合同有效,用人单位都必须支付相应的报酬。国家规定一个月为21、75个工作日,工作5天领工资5天,周六或周日的,应当去除。...
什么是非全日制工作
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非全日制劳动是灵活就业的一种重要形式。近年来,我国非全日制劳动用工形式呈现迅速发展的趋势,特别是在餐饮、超市、社区服务等领域,用人单位使用的非全日制用工形式越来越多。在我国促进非全日制劳动的重要意义,...
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工作五年有几天年假
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工作五年的,有5天年假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入...
安全生产五落实五到位是指什么
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五天工作有没有工资?
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依据我国劳动法的规定,我国实行的是每周工作五天,每天工作八小时的工作制度,用人单位在法定时间外要求劳动者工作的,属于加班的情形,要支付相应的加班费,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳...
五月份加班是几天工作啊?
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根据规定,自4月29日0时至5月1日24时起,共三天高速公路免费通行。免费车型:7坐(含7坐)以下载客车辆,以及普通收费公路行驶的摩托车。据了解,免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准...