按工作日算十五天是多少天？

大家都在问查看更多

• 问月工资按天算还是按实际工作日
  

  用人单位可以按照每月实际工作日作为月工资的核算依据。日工资=月工资收入÷月计薪天数。即日工资=劳动合同约定薪资÷21.75，月工资=劳动合同约定薪资÷21.75×实际出勤天数。《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

• 问工作日是多少天啊
  

  按照国家规定一个月的工作日是21.75天。 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 按照1995年实施的我国劳动法的规定是44小时每周。（第36条，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。周法定工作时间为44小时。但随后出台的《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法第三条，职工每日工作8小时、每周工作40小时。国务院关于职工工作时间的规定是每周工作40小时，最迟应当于1997年5月1日起施行。从法律的规定来说,劳动法的规定44小时/周是法定的。

• 问工作日加班多少天算工资
  

  劳动者在工作日加班的时薪至少是其工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  十五个工作日是多少天

  32,809人已观看

• 0'55
  工资结算是按照30天还是工作日

  31,361人已观看

• 1'06
  一个月工作日多少天

  16,303人已观看

• 0'57
  七个工作日是几天时间

  50,109人已观看

相关普法查看更多

• 
  十五个工作日是多少天

  4,218人已浏览

• 
  十五个工作日指的是多少天

  3,597人已浏览

• 
  十月份工作日按多少天计算工资

  5,230人已浏览

• 
  五个工作日是多少天

  15,701人已浏览