工作十天被辞退工资怎么计算
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正常发放并且可以要求赔偿金。用人单位公司没有合法理由辞退的属于违法解除劳动合同,无故辞退劳动者的,劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>每个月的工资算法是按多少天算
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1、国家规定每月的计薪天数为:20.83天; 2、休息日(周末)是不计薪的,也就是没有工资。 3、休...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对十月份工作日按多少天计算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十五个工作日是多少天
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤治愈后的日工资月工资按多少天计算
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工伤事故发生之后,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 对于停工留薪期限的认定,一般不超过十二个月,如果伤情严重或情况特殊,经过市级劳动能力鉴定委员会确认,适当延长。但延长不得超过...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>上月份5号发工资算多少天
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用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬,现在单位每月15号发放上月工资,不属于押半个月工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>误工费是按工作日计算吗
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误工费是按受害人的误工时间和收入状况进行确定的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
十月份工作日按多少天计算工资,律师怎么看
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询月工资按天算还是按实际工作日
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用人单位可以按照每月实际工作日作为月工资的核算依据。日工资=月工资收入÷月计薪天数。即日工资=劳动合同约定薪资÷21.75,月工资=劳动合同约定薪资÷21.75×实际出勤天数。《劳动和社会保障部关于职...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单休的,9月份的工资表要按多少个工作日来算
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30-1(中秋法定节假日)-5(周日)或者4(周六)=24或者25...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对十月份工作日按多少天计算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单日工资是以每月几天计算
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单日工资是以每月21.75天计算的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作日平均每个月多少天
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按照国家规定一个月的工作日是21.75天。 一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>赔付工资按多少计算
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指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资3...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询45个工作日是多久
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到十月份工作日按多少天计算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆节七天假日有调休n1-3日工作的,日工资按本人工资的多少计算
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国庆节七天假日有调休n1-3日工作的,属于法定节假日,日工资按本人工资的300%计算。并且不能调整n4-7日工作的,属于休息日,日工资按本人工资的200%计算。可以调休n日工资=本人月工资/21.75...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>推定日工资是按21天计算还是按30天计算
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休息日上班在无法轮休的情况下,应支付加班工资。建议当面咨询律师。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>计算工资的一个月应该按多少天来算
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年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职的工资结算按工作日还是天数
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1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资正常按多少天算
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年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询工资不满一个月是按工作日还是按缺勤日算
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然后在乘以你的实际出勤天数工作日,总工资除以本月应该出勤的天数,得出每天的工资是多少,就是你的工资,比如你一个月工资是4400,一个月法定出勤天数是22天,你上班实际出勤15天,那就是4400/22=...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>那份工作未满1个月被辞退,工资按多少来算
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到十月份工作日按多少天计算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资按月是三十天还是三十一天
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月工资应该按21.75天计算。一年中标准工作日一般为250天,每个月平均工作20.83天,但除法定工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询非全日制用工能按月计算工资吗?
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非全日制用工不可以按月算工资。非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。因此结算周期最长是十五日,不能是一个月,按月结算的方式违法。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>按最低工资计算,每月工作300个小时,工资应得多少?
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您不仅可以主张工资,还可以主张加班费。欢迎联系我们进一步咨询,帮您及时有效维权。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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