每月制度工作天数是什么意思啊

过渡期内实行每月工作天数工作天数

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劳动部关于印发《对〈工资支付条例〉》的通知：关于劳动者日工资的折算。由于劳动定额等劳动标准都与制度工时相联系，因此，劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算。根据国家关于...

每月法定工作天数是多少？

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根据国家关于职工每日工作8小时，每周工作时间40小时的规定，每月制度工时天数为21．5天。考虑到国家允许施行每周40小时工时制度有困难的企业最迟可以延期到1997年5月1日施行，因此，在过渡期内，实行...

每月的加班小时数是什么意思？

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只有每天和每月的规定，你的加班时间显然超过规定了。加班费的算法是对的。 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的...

用人单位实行不定时工作制每月工作天数是多少天

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第一，没有经过批准的“综合工时制”无效，按标准工时制执行，即每天工作不超过8小时，每周工作5天。 第二，劳动协议和劳动合同没有什么区别，只是叫法不同。 第三，没有约定劳动报酬是违法的，根据法律规定是应...

每月调休4天什么意思

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每月调休四天，即每个月可以不用上班的时间为四天。调休是调整作息时间，因无工作安排而某个工作日责令其不上班，而到周末要员工来还班、或因有工作安排临时需节假日上班，等日后用工作日为其补休，以拉平工作日时间...

平均每月的工作天数具体是几天

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我国规定平均每月工作天数是20天。一年的天数减去3个黄金周（21天），减去日历新年3天，减去每周的双休（52-4周），再除以12个月，就是平均每月工作天数。（365-21-3-482）1220.4天。...

法定每月工作的天数是21.75还是20.83？

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法定平均月工作日是按20.83天，月计薪日是按21.75天。具体规定如下：关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知劳社部发〔2008〕3号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：根据《全国年...

工伤赔偿制度2023是什么意思

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只要劳动者因工遭受意外伤害的事实，发生在劳动关系存续期间，那么用人单位是需要赔偿，与发生工伤后的辞职行为之间没有必然的联系。劳动者发生工伤后辞职的，用人单位应以所在地上年度在岗职工月平均工资为基数，支...

" 回避制度" 是什么意思

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民事诉讼法中的回避制度是指为了保证案件的公平公正审理，要求与案件有一定利害关系的法官或者其他有关人员不得参与案件审理活动的制度。适用回避制度的人员包括：审判人员（审判人员和人民陪审员）、书记员、鉴定人...

公安保密工作制度是哪些意思呢，有哪些解释啊

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甲方： 乙方： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及国家、地方政府有关规定，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议。 一、保密内容 甲、乙双方确认，乙方应...