劳动关系与工资有何关系
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工资与劳动关系的联系:劳动者与用人单位存在劳动关系才会有工资,二者互相存在,不可分割。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤能否认定劳务关系
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劳务关系是不能被为认定工伤的,劳动关系才可以。根据相关法律规定,劳务关系是指两个或两个以上的平等主体...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对个人工资与劳动关系能否认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询取得了工资流水,能否认定劳动关系
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可以证明劳动关系。根据劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系的通知》的规定,一、用人单位招聘劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备以下情况,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>特殊工种退休人员能否认定劳动关系
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特殊工种退休人员不能认定劳动关系。特殊工种退休人员与用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一般发放工资能认定劳动关系吗
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发放工资记录能认定劳动关系,是确认劳动关系的条件之一。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
个人工资与劳动关系能否认定,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询特定关系人受贿怎样认定
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资不固定能否确定劳动关系
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即使劳动者的工资不固定,也可以认定劳动关系,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工资条能否作为认定劳动关系的证据,如何认定劳动关系的证据来补充
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工资条可以作为认定劳动关系的证据,详见《关于确立劳动关系有关事项的通知》二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对个人工资与劳动关系能否认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工人能做多个劳动关系
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工人能形成多个劳动关系,但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行,对完成本单位的工作任务造成...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>个体工商户与工人劳动关系还是雇佣关系
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用人单位招用劳动者,同时具备以下三种情形的,劳动关系成立: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法人能否与另外一个单位有劳动关系
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法人不能与另外一个单位有劳动关系,用人单位只能与劳动者建立劳动关系;法定代表人可以与另外一个单位建立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到个人工资与劳动关系能否认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何认定劳动关系,劳动关系与劳务关系的区别,劳动关系的认定标准
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一、双方主体资格根据劳动法规,国家机关,事业单位,社会团体,企业,个体工商户可构成劳动关系中的用工方,自然人不能构成用工方,劳动者则必须是自然人。劳务关系的主体则非常宽泛,单位和单位之间,自然人和自然...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>申请确认劳动关系与双倍工资,可否同案?
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公司不按员工的真实工资申报社会保险可以去单位所在地区社保中心投诉,应该由公司限期补足差额部分,逾期未补足的,由相关行政部门处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十七条第一款规定:用人单位向社会保险经办机构...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>个人与个人能否形成劳动关系,最新的规定是什么
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不能。劳动关系的主体是用人单位和劳动者,用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、团体、事业单位;劳动关系的内容是劳动者加入用人单位,成为用人单位的一员,并服从用人单位的管理和工作安排,用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>与用人单位的劳动关系的认定
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劳动关系中用人单位的认定是在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系得劳动者,适用劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>证人证言能认定劳动关系吗
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认定事实劳动关系证人证言是有用的,在劳动者仅提供证人证言的情况下,如用人单位提供相反证据予以反驳,比...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询临时工是否能够认定是劳动关系
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临时工可以认定为劳动关系,我国法律并没有临时工这个说法,根据相关法律规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>认定劳动关系能否订立劳动合同
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建立劳动关系不能订立口头劳动合同,必须签订书面劳动合同。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到个人工资与劳动关系能否认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资不固定劳动关系
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即使劳动者的工资不固定,也可以认定劳动关系,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询特殊工种退休人员是否能认定劳动关系
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如果特殊工种的退休人员已经开始领取养老金,则其与单位的关系不能认定劳动关系。领取养老金的特殊工种退休人员与用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。退休人员达到法定退休年龄,开始享...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>个体工商户与劳动者发生劳动关系怎么认定?
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一般应签订劳动合同,如无合同,事实上存在劳动关系的是事实劳动关系。...
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