工人在非工作时间突发疾病责任
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工人在非工作时间突发疾病,非职业病引起的单位不需要负责。属于职业病引起的,应当认定为公司,由用人单位...
职工住宿舍发生突发疾病工厂有责任吗
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是参保缴费人员由医保承担,没有参保缴费只能与单位协商解决。...
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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工地上班突发疾病死亡, 家属有没有责任
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在工作时间、工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的,应当认定为工伤,所以建议家属先申请工伤认定,认定工伤后亲属可以获得以下赔偿:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)...
上班期间突发疾病(个人身体问题)公司有责任吗?
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这个明显是个人的原因与工作无关!...
上班时间突发疾病住院,用人单位应付哪些责任
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没有责任...
不明白,就问一问
上班时突发疾病工地有责任吗,律师怎么看
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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上班时因工作原因突发疾病谁负责
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1、劳动者在上班期间突发疾病的,若死亡则可以被算作为工伤,由用人单位负责,否则则不属于工伤,由当事人自身负责。《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死...
上班时突发疾病,单位付哪些责任,病是脑出血
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如果是工伤则单位要承担工伤赔偿责任,否则单位无责任。...
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早上,为到上班时间农民工突发疾病死亡
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现在的问题恩...
员工下班在家突发疾病死亡。厂里有没有责任
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《工伤保险条例》第十五条第 (一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经...
在公司上班时间突发个人疾病,公司应当承担责任吗?
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤...
残疾人在公司上班社保怎么交
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前面车子突然刹车撞到谁责任
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工人不是在上班时间突发疾病由谁负责?
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和...
在工地上班时间突发急病
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不属于工伤,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(...
有病史,上班时间在作业地址突发疾病2小时内病故,是工伤吗?
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根据《工伤保险条例》十五条规定,此种情形可视同工伤,但如果有第十六条情形的则不属于工伤。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
工人在工地突发疾病工地需要负责吗
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工人在工地突发疾病工地需要负责,工人在工地突发疾病的属于工伤,应当赔偿当事人相应的费用。 工伤赔偿的...
职工上班途中突发疾病怎么办?
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员工在上班时间突发疾病,单位是否有责任要看是否认定为工伤,如果属于工伤,用人单位则需要承担相应的责任...
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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残疾人生病住院报销有优惠政策吗
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员工在工作时突发疾病死亡雇主有责任吗
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雇员在工作中突发疾病死亡的,雇主没有过错,不承担责任。但是,如果是工作中突发疾病死亡或者经抢救24小时内死亡的,构成工伤,雇员可以享受工伤待遇。对于工伤待遇:缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付;没有缴...
上班时突发疾病谁来负责,怎么规定
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劳动者在上班时突发疾病,如果被认定为工伤的,由工伤保险基金和用人单位按规定来负责。若具有在工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,视同为工伤。...
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我是在工地上班时间中突发疾病,请问医疗费该谁负责
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要了解详细情况...
精神病打小孩要负刑事责任吗
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员工加班突发疾病
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劳动者猝死的案例屡见报端,且呈增多趋势。根据我国工伤保险条例,如果劳动者是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡可认定为工伤或者视同工伤。但是像文某这种情形,即如果劳动者是在下班后猝死,按规定不构成工伤的,...
在工地上班突发疾病急救费单位出吗
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该条款是无效条款。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除...