在公司上班时间突发个人疾病，公司应当承担责任吗？
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
没交社保在上班期间突发疾病请问单位有责任赔偿吗？
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没交社保在上班期间突发疾病单位有责任承担赔偿。 为员工缴纳社保是每个单位应该尽的职责，如果在上班期间...
王焕坤律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人，13年经验在线咨询
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
上班的时候突发疾病公司有没有责任？
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在48小时之内抢救无效死亡的话属于工亡，没有死亡的话，属于疾病，单位不承担责任，除非没有缴纳社保，医保可报销部分由单位赔偿即可。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
工人在去上班的路上突发病身亡，公司有责任承担吗
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应该可以认定为工亡，路上是工作地点和工作时间的延伸。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在上班期间突发疾病脑溢血厂里需要负责任吗
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如果该劳动者在上班期间突发疾病，48小时内去世，视为工伤；若未去世，只是突发疾病，不是工伤。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
上班期间突发疾病（个人身体问题）公司有责任吗？，律师怎么看
工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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残疾人在公司上班社保怎么交
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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有限责任公司向个人借款合法吗
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杨建莉律师|
创始人，9年经验
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保姆上班经常走突发疾病公司有责任吗
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雇员在履行雇佣活动过程中因自身疾病伤残或者死亡的，应当适用无过错原则，由雇主给予雇员适当的经济补偿。当事人对造成损害均无过错，但一方是在为对方的利益或者共同的利益进行活动的过程中受到损害的，可以责令对...
云南在线咨询顾问团
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在职期间突发精神疾病，相关责任归属问题
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要确定一个人是否患有精神疾病,需要考虑其精神疾病的原因以及发病的时间、地点、工作环境和人员等因素。如果能够确定精神疾病与工作单位、工作时间以及工作环境等因素有关,就可以申请相关鉴定。如果被认定为职业病...
辽宁在线咨询顾问团
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上班时间突发疾病住院，用人单位应付哪些责任
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没有责任...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在单位正常上班期间突发疾病身故,属于工伤吗?
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在单位正常上班期间突发疾病身故属于工伤。 在单位正常上班期间，满足相关法律规定的工作时间和工作场所两...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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上班时突发疾病应该谁负责
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1、劳动者在上班期间突发疾病的，若死亡则可以被算作为工伤，由用人单位负责，否则则不属于工伤，由当事人...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
设立中公司发起人承担的责任
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
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请假期间突发疾病公司需要承担责任吗
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在工作时突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的是工伤，参考如下法条处理。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
海南在线咨询顾问团
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工人患病期间上班途中突发疾病死亡有赔偿吗
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不属于工伤，工伤是在上班途中发生交通事故。...
甘肃在线咨询顾问团
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上班时间突发疾病，单位要求我出差，在家办公期间突发疾病算工伤吗
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工作突发事故导致的，属于工伤。常年累月造成的，不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作...
云南在线咨询顾问团
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上班时突发疾病休病假有工资吗
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1、根据工伤保险条例的规定，不能认定为工伤，那么从法理上说，不能认定为工伤则与用人单位没有责任关系。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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上班期间突发疾病住院费用怎么出
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上班期间突发疾病住院费承担如下： 1、工作期间生病费用由医疗保险报销。单位未按时缴纳医疗保险造成职工...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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公司倒闭法人有什么责任
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周旋律师|
专职律师，7年经验在线咨询
上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
员工在上班期间突发疾病身亡，公司应给予赔偿吗？多少合适？
问答584人已浏览
什么疾病，发病到死亡时间多久，什么年龄，工资每月多少钱，有没有交社保。...
内蒙古在线咨询顾问团
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工地上班突发疾病死亡, 家属有没有责任
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在工作时间、工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的，应当认定为工伤，所以建议家属先申请工伤认定，认定工伤后亲属可以获得以下赔偿：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）...
福建在线咨询顾问团
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上班时间突发疾病用人单位要赔偿吗
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上班时间突发疾病，属于以下情形之一的，用人单位要和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目：属于职业病的；在...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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一人有限责任公司应该承担什么法律责任
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向丹律师|
专职律师，7年经验在线咨询
62岁在工地上班时突发疾病死亡有责任吗
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根据工伤保险条例第十五条职工有下列情形之情况视同工伤(一)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡;(二)抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受伤害;因此，在上班期间突发疾病并且4...
浙江在线咨询顾问团
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上班期间突发疾病, 公司要求赔偿, 我该怎么办
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如果劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，视同工伤，对于以上情况，你方可以申请进行工伤认定，如果经认定属于工伤可以要求工伤赔偿，工伤赔偿项目有医疗费，护理费，交通费...
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