在初次签劳动合同时需要写明试用期工资吗？
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如果没有在劳动合同中明确约定试用期，则视为没有试用期，应当按照正常工资发放。...
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劳动合同试用期合同只能领双倍工资吗
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员工只凭试用期合同能申请双倍工资补偿，按照《劳动合同法》的相关规定，企业与职工建立劳动关系，应当及时...
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
小明在试用期后的工资才足够劳动合同期限吗
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试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
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试用期能解除劳动合同吗试用期是否能解除劳动合同
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试用期是可以解除劳动合同的。 根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期旷工一天可以解除劳动合同
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旷几天工可以解除合同法律并没有规定，但规定了严重违反用人单位规章制度的，单位可以解除劳动合同劳动者有...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
劳动合同期一天，小明在试用期，工资还能要吗，律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
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小明试用期没有来按劳动合同的工资算吗？
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小明还在试用期,他的工资不得低于劳动合约工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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小明说试用期工资是多少劳动合同上写
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试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。...
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劳动者试用期7天没有工资合法吗
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试用期7天没有工资不合法。...
丰培铭律师|
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签了劳动合同两天才用工试用期能走人吗
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试用期内,要提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有签合同,试用期一天有工资吗
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没有签合同，试用期一天有工资。 当事人签了合同之后工资会更有保障，而且是要合同上提到有工资才会有。劳...
方向律师|
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
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遇到劳动合同期一天，小明在试用期，工资还能要吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
小公司干了45天没签劳动合同，还要扣压一个月工资，现在试用期
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公司没签劳动合同，不发工资，建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。#160;2#160;；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作...
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小明说试用期内只能算合同期的工资
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小明还在试用期,他的工资不得低于劳动合同工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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试用期转正前一天签劳动合同到后一天工资吗
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劳动者在试用期转正的前一天，用人单位要求劳动者写辞职报告，劳动者是可以拒绝的，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金...
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试用期一天有工资吗没有签合同
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有工资，试用期也应该签订劳动合同且发放工资。根据相关法律规定，无论是否在试用期，无论工作多少天，只要...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工能够在劳动合同试用期间辞职吗？
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一、员工能够在劳动合同试用期间辞职吗？ 员工能够在劳动合同试用期间辞职。已经签订书面劳动合同，且在劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
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试用期7天在劳动局没签合同会有工资吗？
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试岗七天没签合同有工资，只要工作和劳动，就应该是有工资的。试用期未满辞职的，用人单位也应依照劳动合同规定或约定来支付劳动者应得的工资。 如果公司不发工资可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨...
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小明工资不低于多少小明还在试用期
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试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。...
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我现在还在试用期，咨询下试用期签3年劳动合同吗
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人...
孟金龙律师|
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聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
小明还在试用期可是工资不到期能提高么
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小明还在试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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劳动合同到期一定要在试用期内签吗
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一般来说劳动者一入职就要签劳动合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限...
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