员工不想来,搬迁公司有什么补偿
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如果公司搬迁地址是本市不同区的,则员工因此辞职不需要支付经济补偿金;如果公司搬离本市的,则属于变更劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司搬迁可以要求员工补偿吗
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公司搬迁员工能要求赔偿,工作地点是劳动合同的必备条款之一,说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司搬迁员工提出离职是否有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询员工因工作搬迁提出辞职有什么补偿
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如果合同中约定了工作地点,公司异地搬迁你可以拒绝,并可以要求按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>因企业搬迁而离职的员工能否获得补偿
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用人单位搬迁的,属于合同签订依据的客观情况发生变化,劳动者不愿意改变工作地点; 与用人单位协商变更劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司搬迁员工补偿分别如何计算?
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如果因合资企业搬迁导致劳动合同不能履行,企业非过失性辞退劳动者的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司搬迁员工提出离职是否有补偿,律师怎么看
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询工厂搬迁员工提出辞职经济补偿金吗
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工厂搬迁员工辞职是可以要求经济补偿金的。 工厂搬迁属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的情形,所以劳动者有选择的权利,可以选择继续履行劳动合同,也可选择不继续履行。在双方未能就变更劳动合同内...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工因搬迁提出辞职可以得到补偿吗
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如果合同中约定了工作地点,公司异地搬迁你可以拒绝,并可以要求按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司搬迁员工提出离职是否有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司要搬迁员工应该给哪些补偿
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在企业的经营过程中,为了降低企业用地或者房屋租赁的成本,一般会选择对企业进行搬迁。企业在搬迁时,员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂搬迁补偿标准企业搬迁员工何时补偿
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具体的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职职工安置房要求搬迁,退休人员有何补偿?
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厂房拆迁没有涉及劳动关系变更,而且员工退休恰恰说明了你与厂房没有任何的劳动关系,所以厂房的拆迁与否都...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到公司搬迁员工提出离职是否有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
XX从园区搬到,员工提出离职可否要求补偿
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可以要求补偿,但是协商一致解除合同,不是主动离职。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂搬迁和离职员工可否要求补偿金?
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如果员工因工厂搬迁主动辞职的,用人单位不需要支付经济补偿;但工厂搬迁造成劳动合同无法履行,不能变更劳动合同后用人单位非过失性辞退员工的,需要支付经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作的年限,每满一年支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出离职公司给补贴经济补偿金是否合理,有没有规定?
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如果员工是因为个人原因进行辞职的话,是拿不到经济补偿金的。但是如果员工是因为公司被迫进行辞职,那么公司需要支付经济补偿金。如果用人单位拒绝进行支付,可以直接向劳动仲裁,员工会提起仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>提出离职怎么补偿公司的离职补偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司搬迁跨区有无补偿
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公司跨区搬迁一般有赔偿的。根据相关法律规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询男方提出离婚女方能否得到补偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询2022年公司搬迁员工怎么办?公司搬迁会给员工补偿吗
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企业基于生产经营的需要,难免会发生搬迁、合并、分立等情况,对员工而言,变更工作地点较为常见,企业搬迁往往是由于生产线转移、企业订单外包、追求更便宜的厂房租金或其他原因导致的。员工面对公司搬迁应怎么做呢...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁补偿,能够向公司提出赔偿么
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公司地址搬迁可以向公司提出赔偿吗? 劳动合同法明确规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同上需要具备工作内容和工作地点等内容。 公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更,属于变更劳动合同。变更劳动合同...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司搬迁员工提出离职是否有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工搬迁后工厂有什么补偿
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工厂搬迁员工的补偿,双方可以进行协商。根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,无法协商解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工提出离职公司要求补偿怎么办?
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公司无过错的,自己辞职是不能要求补偿 劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司住房搬迁职工的补偿
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拆迁涉及企业改制职工住房搬迁的,拆迁人应在补偿安置方案确定后,及时书面告知企业及其主管部门,主管部门应督促企业负责做好企业搬迁、职工安置稳定工作,确保在规定时限内依法按政策完成补偿安置与搬迁工作。涉及...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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