员工加班工资怎么算,劳动法规定加班时间
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加班费计算:法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>法定加班条款
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安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对法定法定加班时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询当月法定加班平时加班不算,加班时间规定是哪些
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为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时,特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位...
福建在线咨询顾问团咨询我>>加班法定假日
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根据我国法律规定,法定节假日加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。标准如下: (一)安排劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有加班的时间规定吗?
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对于加班时间,我国法律是有明确规定的。一般工作时间是每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,每周...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定法定加班时间,律师怎么看
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询国家法律规定装修时间
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法律上对加班的规定?有规定加班时间么?
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加班有以下时间限制:一般每日不得超过1小时;特殊原因需要延长的,延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时;其他。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>违法法律规定给单位定时间加班
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单位违法法律规定超时间加班,劳动者可以选择不加班,加班是采取自愿的,劳动者不加班,用人单位是不能克扣其工资的。 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定法定加班时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班费应怎样支付加班费如何确定加班时间
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根据法律规定,如用人单位要求劳动者在工作日加班的,应当按照工资的1.5倍向劳动者支付加班费;如要求劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法定一个月上班时间
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。安排劳动者延长工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动时间加班如何认定
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劳动法规定,用人单位与劳动者就加班协商一致后,一般每天不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到法定法定加班时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时加班超过法律规定时间
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法律中无临时工的概念,只要是正常工作,每天超过8小时,每周超过5天,都应该支付加班费;每周超过40小时,每月超过166.7小时,算加班。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>怎样规定加班时间不违法
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《劳动法》规定每月加班不超过36小时。 劳动法规定职工工作时间的实施办法 1、用人单位安排加班,应当与工会和劳动者协商,征得同意,且每天加班不超过3小时。 2、每月不超过36小时。但是,用人单位按照《...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>加班超过法定时间属于违法吗?
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国务院《关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》规定:“职工每日工作8小时,每周工作40小时。”《劳动法》第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>周末法定加班费
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一般用人单位安排劳动者在周六日期间加班的,用人单位是应当支付劳动者2倍工资的,其计算方式是:月工资÷...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法夜间加班时间计算
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劳动者提供证据证明超出法定标准工作时间外,由用人单位安排与工作相关活动的时间,可以认定为加班时间。用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询法定节假日加班时间是否合法
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1、公司在法定节假日安排加班后调休的,不合法。 2、法定节假日和工作日的加班费不能用调休来代替。 3、劳动者在法定节假日加班的,公司至少需要支付三倍工资的加班费。 4、法律依据:《中华人民共和国劳动法...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工时制有法定加班算加班吗?
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如果加班后,公司并没有发放加班费,或者少发加班费,这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。另外根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者不服劳动仲裁结果,可以在收到劳动仲裁书之日...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定法定加班时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
下班时间不接受加班合法吗
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下班时间不接受加班合法,劳动者有权拒绝加班。正常情况下用人单位要求劳动者加班,首先必须是由于生产经营...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法院判决书生效时间是怎么规定的
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询超过法律规定加班时间的加班可以要吗?
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可以要求支付加班费,具体可以电话联系或面谈...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法的最高法定的工作时间及加班时间
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超出八小时、平均每周工作时间不超出四十四小时的工时规则。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条公司因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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