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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,法律加班时间规定用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
1、公司安排加班每天超过3个小时或者每个月加班时间累计超过36个小时的,就属于违法行为。 2、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
每日工作八小时外、周末节假日上班 因公事停留算 当然卫生等工作收尾性的不算加班 加班费 延长八小时外的加班按照平均小时工资的150%支付 周末加班按照日平均工资的200%支付加班费 节假日按照日平均工资的300%支付加班费
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