公司安排劳动者加班应该怎样支付加班费
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安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怎么证明是公司强制加班
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需要证明是公司强制加班的,一般可以用公司通知加班的通知进行证明,如果是聊天记录的,可以用聊天记录证明...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司强制加班,应该怎样处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
强制执行期间公司破产强制执行应当怎样来处理
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询寻衅滋事应该怎么样处理
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司强制加班,应该怎样处理
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公司强制加班的,员工可以到当地的劳动监察部门投诉公司强制加班的违法行为。法律规定,用人单位确因生产经营需要,与劳动者协商一致可以延长工作时间,由此可见加班需要与劳动者协商,如果劳动者不同意,单位不能强...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>工伤员工应该怎样处理公司应该怎样处理
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一、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>强制周末加班应该找谁举报
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可以找当地相关部门投诉举报,依据我国相关法律规定,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司强制加班,应该怎样处理,律师怎么看
公司辞退员工应该怎样赔偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询发生交通事故后应该怎样处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询犯打架斗殴罪应该怎么样处理
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罗敬仁律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询公司强制加班公司应该怎么处理
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定,工人每天工作8小时以下,每周工作44小时以下。用人单位因生产经营需要,与工会和劳动者协商后可延长工作时间,一般每天不得超过1小时的特殊原因需要延长工作时间的,在保障...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>强制加班怎么处理,公司加班
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12021投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司强制加班,应该怎样处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司有权利强制加班吗
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用人单位不可以强制员工加班工作。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班过程中公司强制加班举报电话
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举报劳动纠纷的电话都是一样的,拨打12333进行举报就可以了。不过大家在这里要注意的是,如果不是用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司加班强制调休违法吗
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因为工作原因或者企业客观原因,进行调休是可以的,但是总数不能低于国家法定休假日。企业强制调休不违法。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>酒驾该怎样处理
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询公司破产应收账款怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到公司强制加班,应该怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强制加班该如何处理?
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很多公司事务多,强制员工加班,有些公司不支付加班工资,有什么办法可以维护自己的权益呢?如何取得公司强制加班劳动者维权的证据《劳动法》规定,劳动者每天工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制加班应该怎么办
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向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制加班,应该怎么办?
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向当地区县的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,免费的。如果你不想解除劳动合同,就要求公司继续履行合同。如果你同意解除劳动合同的,就依法要求公司支付经济补偿金,按照你的工龄,每满一年补偿一个月的工资,不满半年...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司能不能强制员工加班
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强制加班不合法,公司不能强制员工加班。安排劳动者延长时间的支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>疫情期间公司强制加班怎么办
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疫情期间公司强制加班,劳动者可以向劳动行政部门进行举报。 用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
军人有小三该应该怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询参与赌博应该怎么样处罚
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司加班,强制加班怎样办
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一:加班必须是自愿的或者是与劳动者协商了的。否则,爱干不干。公司强制加班不算钱如果没有加班通知书或者其他协商性质的书面文本,劳动者完全可以拒绝,不要担心你可能会失去工作,实际上,造成劳动者加班的原因是...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>应该怎么举报公司强制加班
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首先,用人单位安排劳动者加班,需要与劳动者协商一致,并依照法定标准向劳动者支付;其次,用人单位在违背劳动者意愿的情况下强制安排劳动者加班,属于违法用工行为,劳动者可以向用工行为地的劳动监察部门投诉举报...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司强制加班,应该怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职周六加班应该怎样理赔
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这和离职无关,加班本来就要付加班工资。不过是否付还和公司的工作制度有关,例如实行的是弹性工作制,以完...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>强制执行决定应该载明的事项
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司强制加班应该怎么投诉
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协商沟通,维护自身的合法权益。如果员工遇到单位要求强制加班的情况,可以先尝试和单位主管人员进行沟通,看是否能缩短加班时间或通过其他方式变通解决,毕竟现在公司经营压力大,要维护一个公司的正常运转,有时候...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>强制加班应该如何处理
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个人月工资加班工资=×2倍×加班时间22天×8小时超过加班定额(每月36小时)部分,不支付加班费。值班津贴另行计算。第六章调休加班员工可不领取加班费以调休代替。凡调休的员工均应填写申请,并经部门主管和...
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