公司强制加班应该找哪个部门投诉？

大家都在问查看更多

• 问工厂强迫加班应该向哪个部门投诉
  

  公司违法延长劳动时间的，向劳动监察投诉。 排除《劳动法》第四十二条规定情形，根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者延长工作时间，应当与工会和劳动者协商，劳动者有权拒绝加班，之后主管或者安排加班的管理人员即可。 用人单位安排劳动者延长工作时间，每天应当不超过1小时，特殊情况不超过3小时，每个月不超过36小时。 用人单位违法延长工作时间的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察给予警告，责令改正，并处罚款。 《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的 （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的 （三）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

• 问加班不合理该找哪个部门投诉
  

  可以向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。 因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。 从全国性质的法律规定来看，并没有规定不定时工作制的加班情形，普遍认为不定时工作制是不计算加班时间和加班费的，只有在部分地区如上海、深圳的工资支付条例中规定，在法定假日加班，不定时工时制的人员也有加班费，按300%的日工资支付。

• 问投诉移动公司应该找哪个部门
  

  投诉移动公司找工信部，你可以登陆工信部官网在投诉反馈的页面，对其进行投诉。 根据法律规定，电信业务经营者应当按照国家规定的电信服务标准向电信用户提供服务。电信业务经营者提供服务的种类、范围、资费标准和时限，应当向社会公布，并报省、自治区、直辖市电信管理机构备案。 电信用户有权自主选择使用依法开办的各类电信业务。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  低保投诉找哪个部门

  7,179人已观看

• 1'03
  工伤投诉找哪一个部门?

  6,416人已观看

• 1'22
  房屋质量投诉找哪个部门

  3,252人已观看

• 0'59
  无故辞退员工找哪个部门投诉

  8,630人已观看

相关普法查看更多

• 
  投诉装修公司应该找哪个部门

  4,748人已浏览

• 
  投诉房地产公司应该找哪个部门

  392人已浏览

• 
  公司不发工资应该找哪个部门投诉

  393人已浏览

• 
  投诉租房公司应找哪个部门

  354人已浏览