2022年厂里调岗位，我不愿去，会赔偿吗？
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用人单位进行调岗的，应与劳动者进行协商，如你不同意，单位不能进行无故调岗，你可要求继续待在原来的岗位...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
厂里把我调到不愿去的岗位违法吗
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厂里把当事人调到不愿去的岗位是是否违法视情况而定，具体情况如下： 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
厂方要调动工作岗位，乙方不愿意调动，厂方要不要赔偿经济
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变动岗位只要不降低劳动条件，属于用人单位用工自主权（有的省市有明确规定），劳动者不续签没有补偿；如果降低劳动条件，需要支付经济补偿金。附例：广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...
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如果不愿调岗位公司因赔偿员工？怎么赔偿呢？
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以合同为准。。。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工调岗不愿意，可以要求离职吗
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在面对员工对调岗表示异议时，其主要原因常常是由于调岗后所处的工作环境发生了改变，或者是由于他们对于自...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
工厂调离车间岗位不变工人不愿去，要不要赔偿，律师怎么看
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师|
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同等责任电瓶车不愿意赔偿
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李晓凡律师|
，12年经验
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工厂调岗位员工不去可以吗
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别的车间在哪里？在实践中，用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持：...
内蒙古在线咨询顾问团
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跨市调岗位调岗员工不愿意
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跨市调动岗位，如劳动者不愿意去，单位是需要按照劳动者工龄支付经济补偿金，企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果...
新疆在线咨询顾问团
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如果新工厂搬迁员工不愿去是否需要赔偿
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工厂搬迁搬出多少劳动者可以提出解除合同并主张经济补偿金，关键看公司搬迁是否因为导致劳动合同订立时客观...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不同意调岗员工要怎么赔偿？
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一般劳动者与用人单位在签订劳动合同的时候，会对工作岗位进行约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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被迫调岗不愿意去新岗位怎么办
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若公司欲对员工进行职务调动，而该员工对此持有异议，那么，在未经协商一致的情况下，公司是无权擅自做出此...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
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遇到工厂调离车间岗位不变工人不愿去，要不要赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职调岗厂家要不要赔偿？
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 因此，在履行劳动合同过程中能否要求用人单...
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单位调离工作岗位不去行吗
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应当根据你们签订的劳动合同进行处理，没有约定用人单位可以调岗，那么单位不得调岗，单位一定要进行变动，你可以拒绝或者是提出离职，索要双倍的经济补偿金...
内蒙古在线咨询顾问团
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工厂给我调动岗位我不愿意去跟厂老板说工资只给一半
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企业因自身发展规划进行的搬迁，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，用人单位应与劳动者协商变更劳动合同内容。未能就变更劳动合同内容达成协议的，劳动者要求解除劳动合同以及用人单位支付解除劳动合...
重庆在线咨询顾问团
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恶意调岗不去新岗位算旷工吗
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恶意调岗不去新岗位是否算旷工具体体现为： 恶意调岗不去新岗位不算旷工。在一般情况下，用人单位如果调动...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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原工作岗位取消调岗不干能赔偿吗
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面对调岗风波，具体问题需结合实际情况进行深入剖析。若员工抵触离职，而公司最终决定予以解雇，在特定情形...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
坚决离婚要不要接受调解
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刘云海律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
求助我要调整工作岗位我不想去有赔偿吗
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如果进行岗位调整，需双方协商一致，或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动合同关系，涉嫌违法解除劳动合同，可以获得相应的经济赔偿。公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理...
广东在线咨询顾问团
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公司搬工人员不愿意去原厂要索要赔偿吗
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1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同...
福建在线咨询顾问团
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怀孕期间要给调岗不满意调岗要离职单位如何补偿
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您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
不愿换岗，可否提议要赔偿金离开工作职位
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1、用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为，劳动者不同意而主动离职的，是可以要求经济补偿的。 2、用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 3、有下列情形之一的，用人单位提前三十日以...
陕西在线咨询顾问团
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员工不愿意调动岗位的补偿问题
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调动岗位员工不愿意不一定可以获得赔偿。如果劳动合同中明确约定了员工的工作岗位的，则如果公司单方面调动员工岗位员工不同意并因此辞职的，员工可以得到赔偿；如果员工虽然不愿意但是没有辞职的，则得不到赔偿， ...
辽宁在线咨询顾问团
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