孕妇遭单位辞退补偿标准,公司解聘孕妇赔偿标准
图文127人已浏览
女员工怀孕时解除劳动合同应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>临时被辞退补偿标准与单位解聘
图文347人已浏览
辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按照本单位工作年限每年支付一个月本人工资给予经济补偿...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对被公司解聘补偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员补偿标准是什么
视频2,149人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,555人观看
李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询求解聘员工解聘后补偿标准
问答584人已浏览
员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体您可以参考下面的观点: 1、若公司是无合法理由辞退您,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以您离职前12个月的平均工资计算工...
青海在线咨询顾问团咨询我>>公司用待岗规避解聘补偿
图文750人已浏览
待岗是指职工与单位保持劳动关系的前提,离开原岗位,并且暂时不安排新工作岗位的情形。公司用待岗来规避解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工伤期间被公司解聘了公司要解聘有赔偿吗
图文63人已浏览
工伤期间若被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,公司解聘属于违法辞退的情形,应当支付工伤职工二倍经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被公司解聘补偿标准,律师怎么看
被公司开除有什么补偿
视频12,782人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频3,015人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,709人观看
徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询辞退员工赔偿标准公司解聘人员补偿多少
问答584人已浏览
根据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>聘用关系人员解聘人员补偿标准
问答584人已浏览
如果你与单位形成了劳动关系,单位与你协商解除劳动关系,按照法律规定,可要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对被公司解聘补偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
满十年工龄被解聘的补偿标准是什么
图文650人已浏览
满十年工龄被解聘的补偿如下: (1)按照工龄支付经济补偿金,从破产财产中优先支付,经济补偿按劳动者在...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>贵州省2019孕期解聘补偿标准
图文121人已浏览
孕期职工有权申请以下赔偿: 1、违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。 2、工资和加班工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解聘公司遣散的员工怎么补偿?
图文163人已浏览
公司遣散员工终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
视频3,244人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,426人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到被公司解聘补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工解聘赔偿标准的计算公式
问答584人已浏览
用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制员工解聘的补偿
问答584人已浏览
用人单位解除劳动合同,如果是因为劳动者存在过失的,无需支付赔偿。 对于无过失性辞退和经济性裁员,单位应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位违反本法规定解除劳动合同的,按照经济补偿的二倍支付赔偿金。 经济...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位解聘的补偿标准
问答584人已浏览
1、单位辞退专业技术人员和管理人员,应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下: (一)工作一年以上不满五年(含见习期)的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司解聘员工给社保补偿问题
图文269人已浏览
用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,应当请求赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被非法解聘后怎么补偿赔偿
图文54人已浏览
如果被公司辞退的,可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行支付,6个月以上的支付一个月工资待...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协商离职补偿标准
视频5,830人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
视频1,015人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如果被公司解聘后给的补偿金怎么算
问答584人已浏览
一般不需要签字的,直接送达给你。然后你可以拿通知书去仲裁了。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>国企解聘补偿金的补偿标准是什么
问答584人已浏览
1、经济补偿金的标准是:单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准进行支付。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被公司解聘补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解聘员工给给的补偿怎么算
图文75人已浏览
可以要求公司承担违法解除劳动合同的两倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>抑郁症离婚补偿标准
视频2,327人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司解除聘用合同有补偿吗?
问答584人已浏览
1、事业单位解除聘用合同有经济补偿。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>司机一年被单位解聘有补偿吗?
问答584人已浏览
如果劳动合同中有明确约定的工作岗位及工资标准,单位未经你的同意,不能调整,如果单位强行调整,你可以解除劳动合同,并要求支付经济补偿金,有不明白的问题可以电话咨询我...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询