我被公司解聘有补偿吗我以上十年班了
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最大可以支付12个月经济补偿金,如果是违法辞退双倍支付,如需详细仲裁方案及维权流程,请来电详询或面谈...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>农民工,六十岁以后,被解顾,有没有补偿。
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六十岁以后,被解顾,有补偿。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对六十岁以上被公司解聘,有什么补偿,,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询殴打六十岁以上老人法律处理
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询60岁以上企业员工解聘有工龄补偿吗
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没满60岁被企业裁员,有工龄补偿。满60岁被企业裁员,没有工龄补偿,应该办理正常退休手续。你的企业领导也够愚蠢的了。满60岁了还裁什么员!让他正常退休不就完了吗!!下面的法律规定只限于适用(使用)《中...
青海在线咨询顾问团咨询我>>辞退六十岁以上的人员有补偿吗
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辞退六十岁以上的人员没有补偿。因为超过六十岁的人员已经达到了法定退休年龄,不可以成立劳动关系。但是如...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>六十六周岁辞退有补偿吗
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年满60岁单位辞退没有补偿。因为劳动者达到法定退休年龄,丧失劳动者主体资格,劳动合同在职,不需要再通...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
六十岁以上被公司解聘,有什么补偿,,律师怎么看
十六岁可以考驾照吗?
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询十六岁杀人怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司辞退六十岁员工补偿标准是什么
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六十岁以上的劳动者不符合签订劳动合同的主体,劳动者和用人单位建立劳动关系只能签订劳务合同或者雇佣协议,劳动者被辞退是否能有补偿,取决于劳动双方的协议内容,如劳动者的合法权益受到侵害,劳动者可以到用人单...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工作18年被解聘有什么补偿?
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你可以要求支付经济补偿金,如果是违法解除还可以要求支付双倍经济补偿...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对六十岁以上被公司解聘,有什么补偿,,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期工作十年以上被单位解聘有没有补偿?
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建议携带合同等资料约定时间来所面谈。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>六十岁以上怎么补办结婚证
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如果是丢失一本的话,那么另一本就不用去婚姻登记机关进行补领了,丢失的一方直接持户口簿和本人的身份证原...
张新律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>六十岁以上老人病故后社保那个部门有什么补偿
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咨询社保部门...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>60岁以上的失地农民是怎么补偿地
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到六十岁以上被公司解聘,有什么补偿,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
满十年工龄被解聘怎么补偿
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满十年工龄被解聘的补偿如下:1、按照工龄支付经济补偿金,从破产财产中优先支付,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>六十岁以上工人没签订合被辞退是否有补偿
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60岁以上老人,已经过了退休年龄,不适应于劳动法和其他任何有关劳动合同以及保险方面的法律调整,那些文件只是规范企业在职职工的,对于60岁以上的老人,不适用,只能是和用人单位进行协商,不发给补偿也是合法...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>十六周岁以上的被辞退有赔偿吗
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若年满16周岁,与用人单位形成劳动关系,用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金。未满16周岁的,不构成劳动关系,仅需支付工资,不用支付任何补偿;但用人单位构成非法使用童工,应收相...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工满六十岁公司辞退员工有经济补偿吗
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如果员工达到退休年龄,劳动合同自动终止,没有经济补偿。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>学校聘用60岁以上人员做勤杂工,解聘时有补偿吗?
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没有的,,,,,,,,。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询司机一年被单位解聘有补偿吗?
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如果劳动合同中有明确约定的工作岗位及工资标准,单位未经你的同意,不能调整,如果单位强行调整,你可以解除劳动合同,并要求支付经济补偿金,有不明白的问题可以电话咨询我...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>五十岁以上的职工离开公司有没有补偿
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《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到六十岁以上被公司解聘,有什么补偿,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
六十岁以上老人能否被拘留
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60周岁还可以行政拘留,70周岁以上的就不拘留了。行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤十级有什么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如果被公司解聘后给的补偿金怎么算
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一般不需要签字的,直接送达给你。然后你可以拿通知书去仲裁了。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司招聘未满十六周岁未成年的人可以吗?
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国家禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但是,文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利的前提下,可以招用未满十六周岁的未成年人。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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