因工作原因造成的个人财产损失
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因为劳动者本人的原因导致用人单位经济损失的,用人单位可以依据国家有关规定以及不与法律法规相抵触的劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>造成两个户口的原因
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1.户口发生多次迁移,且迁入手续都规范完整,按照户口登记时间先后顺序,注销其后登记的重复户口; 2....
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对因个人原因造成的工伤怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
烂尾楼是什么原因造成的
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询因债权人的原因无法履行债务怎么办
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刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验在线咨询下班后因工作原因造成死亡怎么算工伤
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1、下班后,突发疾病死亡是不能算工伤的,可以要求用人单位承担非因工死亡的待遇。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>因为股东个人原因造成公司损失怎么办
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因股东个人原因造成公司损失,根据相关法律规定如果没有营私舞弊、贪污受贿等违法行为,没有触犯公司规定的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>本人主要原因造成的交通事故算工伤吗?
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不算。依据我国《工伤保险条例》的规定,劳动者在上下班的过程中发生了交通事故,并且是劳动者主要责任的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因个人原因造成的工伤怎么算,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询因施工工地的原因造成车辆损伤
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因工程建设导致在道路正常行驶车辆损伤属于侵权行为,行外人应当对受害人承担侵权责任。如果仅仅造成车辆等财产损失的,按照《民法通则》第一百一十七条第二款与第三款中的规定,损坏者他人财产的,应当恢复原状或者...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>非因工作原因导致的损伤能否认定工伤?非因工作原因造成的伤残等级
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非因工作原因导致的损伤不能认定工伤。根据《工伤保险条例》,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对因个人原因造成的工伤怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第三人原因造成的工伤如何处理
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因第三人原因造成的工伤,可由给第三人来支付工伤赔偿;但如果该第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工因私人原因摔伤怎么办?
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职工给私人干活摔伤可以向雇主要求人身损害赔偿,可以要求雇主赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工在工作时间因个人原因打架受伤是否算工伤
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两人因为工作问题打架受伤,一般不属于工伤。但是,其中一人是因为履行职责被另外一人打伤的,应当认定为工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无因管理造成损失需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询商标驳回的原因有哪些
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到因个人原因造成的工伤怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
造成工伤认定的原因及接续的原因有哪些
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工伤认定时效的接续原因如下: 1、不可抗力; 2、人身自由受到限制; 3、属于用人单位原因; 4、社会保险行政部门登记制度不完善; 5、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤中因别人原因造成的伤害事故该如何处理
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在工作时间,工作地点,从事工作内容,因工作原因导致受伤才是工伤...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>因工作原因使微伤变成重伤算吗?
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不用担心可以维权,赔偿问题协商不成只有起诉解决,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助,本人专业处理此类意外事故合理赔偿纠纷案件,费用不多...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>造成伤害人的因素
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事故发生的三大因素是要依据发生事故的原因来决定因素的。 安全事故发生三大因素: (一)、人的因素。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一因工作原因造成的交通事故能认定为工伤吗
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因本人主要原因造成的交通事故不算工伤。劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
委托合同的终止原因是什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询法院延长审限的几种原因
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询个人原因导致受伤算不算工伤
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因为个人的原因从而导致受伤的情形是不属于工伤的。工伤指的是劳动者在近期工作的过程当中,在工作的时间以及工作的地点遭受到的事故伤害或者是得了职业病的话,那么就是属于工伤,可以获得相应的赔偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>什么是第三人原因造成的违约和当事人原因造成的违约?
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按照违约的原因,可分为第三人原因造成的违约和当事人原因造成的违约。违约是由第三人造成的,为第三人原因造成的违约。违约是合同当事人造成的,为当事人原因造成的违约。《合同法》第121条规定:“当事人一方因...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因个人原因造成的工伤怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为本人原因出了事故算工伤吗
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对于因本人主要原因造成的交通事故,不能算作工伤。劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同变更原因有哪些
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询员工造成损失的原因
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劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定,要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>什么是第三人侵权,因第三人原因造成工伤的赔偿怎样办,
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工伤保险中的第三人侵权,第三人是指本单位履行职务职工之外的人员。劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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