因施工工地的原因造成车辆损伤

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• 问因第三人的原因造成工伤怎样认定
  

  第三人侵权造成职工工伤的，第三人不承担工伤保险责任，承担人身损害赔偿责任；所在单位承担工伤保险责任。职工在获得第三人民事赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。因第三人侵权导致工伤的，仍继续适用浙政发（2009）50号通知的规定。职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。

• 问因第三人原因造成工伤如何处理
  

  由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 根据《社会保险法》第四十二条，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

• 问因公司原因造成的工伤伤残鉴定怎么办？
  

  需要专业人士作出判断，如：三级1）精神病性症状表现为危险或冲动行为者；2）精神病性症状致使缺乏生活自理能力者；3）重度癫痫；4）偏瘫肌力3级；5）截瘫肌力3级；6）双足全肌瘫肌力≤2级7）中度运动障碍（非肢体瘫）；8）完全性失用、失写、失读、失认等具有两项及两项以上者；9）全身重度瘢痕形成，占体表面积≥70%，伴有四肢大关节中2个以上活动功能受限；10）面部瘢痕或植皮≥2/3并有中度毁容。

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