产假工资是全额还是基本
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产假工资是全额工资。未参加生育保险的女职工休产假时按产假前的工资标准发放,即全额工资。参加生育保险的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤工资是指工伤基本工资还是职工工资?
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如果劳动者遭遇工伤的,用人单位是需要负责的。用人单位的赔偿数额,是需要以劳动者的工资标准作为基数的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤期间发基本工资还是全额工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工工伤期间工资底薪是全额发还是半额发
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一、停工留薪期一般不超过12个月。严重伤害或特殊情况,经设区市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不得超过12个月。 2、工伤职工评定伤残等级后,停止原待遇,享受伤残待遇。 3、停工留薪期满后...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>最新劳动仲裁的工资是全额工资还是基本工资
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劳动仲裁的工资是全额工资。劳动仲裁不是只能拿到基本工资,而是全额工资以及绩效工资等。已经申请了劳动仲...
李江友律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>工伤期间的工资怎么算,是按基本工资2020发放吗
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间发基本工资还是全额工资,律师怎么看
社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询期间工资是发基本工资还是基本工资 工资?具体时间是怎么算呢呢?
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《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险调理额工伤保险条例中是基本工资还是全额工资
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第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间发基本工资还是全额工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
探亲假给全工资还是基本工资
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探亲假给全工资。探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>武汉工伤期间基本工资表?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间工资、奖金是否应该全额发放
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在职工受工伤期间,工资、奖金应该全额发放。在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,因此用人单位需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤期间发基本工资还是全额工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间工资怎么发放, 工伤期间公司只发基本工资吗
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在工作时间、工作地点、做与工作有关的事情受伤属于工伤,工伤治疗期享受停工留薪待遇,按照原工资待遇不变,公司按月发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工参保基数是指基本工资,还是全额工资?
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若随用人单位参保,用人单位应根据劳动者实际工资收入申报缴费基数。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>实习期工资80% 是基本工资还是全部工资
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1、《劳动合同法》对实习期并无限定,仅对试用期进行了限定。 2、实习期与试用期是两个分别的概念。试用期的薪水和待遇有法律明确的限定,而实习期无,实习期薪水不受最低薪水准则的约束。 3、如你所指的是试用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资低还是基本工资高好
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基本工资调快了,企业承受不了,职工可能要失业;但如果调慢了,职工的基本生活可能无法得到有效保障。合理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>基本工资是加班工资,还是总工资
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加班工资不是以基本工资为基数来计算,而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。 如果劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询产假是全款全额还是基本工资
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法律并未明确规定在产假期间发放的是全额工资还是基本工资,女职工的产假可以分为几个阶段:保胎假、产前假、产假、哺乳假,每个阶段产假的工资计算各不相同。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>还是应发工资该写基本工资还是应发工资
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签订劳动合同时,合同文本上的工资数额,应该填写基本工资,因为基本工资反映平时工资标准基本状态~是静态的。然后在领取工资时的业绩工资或奖金体现的是实发工资的状态~是动态的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间发基本工资还是全额工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
婚假期间的工资全额发吗?
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一般情况下职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚假,假期在三个工作日以内的,工资照发。婚假超过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询只是基本工资为基数,还是工资总额
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咨询当地社保局,如有其它疑问或需要帮助,欢迎来电或当面咨询。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工休产假的工资是按基本工资算还是按全额工资算
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产假期间不支付工资,但领取生育补贴。生育补贴的支付方式和支付标准分为2种情况:1、在实施生育保险社会统一的地区,支付标准按本企业上年度员工月平均工资的标准支付,期限在98天以上2、在未开展生育保险社会...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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