爸爸长期休假。长期休病假的职工工资怎么发放?
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病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%,工作年限11年及以上的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工长期请病假,员工长期病假期间工资发放多久呢?
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病假工资由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定支付标准。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对职工长期治疗期间休病假工资按哪些发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询治疗期间工资多长时间发放?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>职工病假医疗期工资应该是按照哪些比例进行发放的
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病假工资的计算,先按休假时间(以6个月)为标准划分,再按职工连续工龄划档。具体计算方式为:职工患病休...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假期间工资如何发放,产假期间工资有哪些发放
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工长期治疗期间休病假工资按哪些发放,律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询病假最长可休多长时间病假期间工资如何发放
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病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>伯父请一年病假治疗疾病,问大佬职工长期休病假如何发工资
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长期病假工资工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的百分之八十。 根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第二条工作人员病假超过两个月的,从第三个...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工长期治疗期间休病假工资按哪些发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在职职工休病假期间工资的发放是怎么规定的
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劳动者患病或者非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,用人单位应当按照不低于劳动合同约定的工资标准的7...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>长休开病假工资,疫情期间工资按什么开
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>职工在工作期间受伤.在治疗期间工资发放;与待遇
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停工留薪期间工资待遇照常...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到职工长期治疗期间休病假工资按哪些发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间治疗期间发放工资吗?
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1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>住院治疗期间工资范围是按病假吗
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工伤认定出来之前,住院治疗期间的工资是按照原来标准由所在单位支付。《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤治疗养伤期间,按医生的工资标准发放吗,工伤期间工资如何发放
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工伤治疗养伤期间(以医生的病假条为准),享受停工留薪待遇,原工资待遇不变,公司按月发放。一般按照受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假治疗期限工资
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职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费:①连续工龄不满1年的,按本人工资的4...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤期间单位按病假工资发放合理吗?
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工伤期间单位按病假工资发放不合理。职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询产假期间工资如何发放,产假期间工资有哪些发放
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>职工在工作期间生病停工治疗期间算病假吗?
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在工作期间生病,停工治疗期间算病假。 根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间、工作岗位,突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。在48小时之外死亡或者存活的,均按因...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工长期治疗期间休病假工资按哪些发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工生病治疗期是多长时间
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三个月到二十四个月。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询什么叫职工长期休病假工资
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如何发放治疗期间的工资?
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可继续上班,或依法主张工伤待遇,大丰律师A。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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