年假婚假工资如何算,如何休婚假呢
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可以,员工休婚假并不影响员工的年休假,只有在请事假或者病假达到一定时间期限的情况下,才不能享受当年的...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>休年假时如何才算满一年呢
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休年假时如果劳动者连续工作一年的,才算满一年。而对于累计工作满一年不满十年的职工,年休假有五天;对于...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对休年假如何算工时,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询职工年休假时间计算职工年休假如何计算
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一般来说,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。职工新进用人单位且连续工作满12个月以上的,享...
云南在线咨询顾问团咨询我>>年假安排及未休年假工资如何算
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用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>年休假期间加班如何算工资
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年休假期间加班,安排补休或职工因本人原因且书面提出不休年休假的情况下,按造成工资标准支付工资;其他情...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
休年假如何算工时,律师怎么看
退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询年假婚假工资如何算,如何休婚假呢
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可以,员工休婚假并不影响员工的年休假,只有在请事假或者病假达到一定时间期限的情况下,才不能享受当年的年休假。 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工未休年假该如何补,应休年假天数如何计算?
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依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对休年假如何算工时,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工被辞退年休假如何折算
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>员工离职后年休假如何计算?
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1、离职员工年休假的计算方法根据法律规定,用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同时,当年度未安排该劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工龄期满一年后休年假如何计算?
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连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>湖南省2021年退休工资怎样算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到休年假如何算工时,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年休假规定的时间表年休假时间是如何计算的
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职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》第二条第一款规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年年休假算工时吗
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1、年休假不算工时,但若公司要求员工进行劳动,则视为加班,要按照正常工资的3倍进行补偿。 2、年假的休假时长是和职工的工作年限挂钩的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>未休年休假该怎么办,不休年假如何算回工资
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未休年休假该怎么办 如果没有休年假,有3种不同的处理情况: 第一种情况是如果用人单位确因工作需要不能安排职工休年假,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。但对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何计算年休假的工作年限
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根据《职工带薪年休假条例》规定:“员工如果连续工作满十二个月以上的,享受年休假。”即工作年限满一年以...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>特殊工时制应该如何休年假
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特殊工时制休年假与标准工时制休年假在法律规定上是一样的。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第二条规定...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
逮捕时间如何计算
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李驭律师| 团队负责人,6年经验在线咨询车祸诉讼时效如何算
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赵贺律师| 专职律师,1年经验在线咨询年假安排及未休年假工资如何算
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用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2020假该如何休?年假该如何算
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根据我国法律规定:凡职工连续工作满12个月以上,新进用人单位后当年度天数,按照在新单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。新员工在新单位休年假的计算方法为:(当年度在本单位剩余日...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到休年假如何算工时,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工未休年假公司工资如何计算
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在我国劳动者未休年假公司工资应当按照该职工日工资收入的300%计算年休假工资报酬。《职工带薪年休假条...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>2022年寒假中小学放假时间表
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询年休假到底算工时吗
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1、年休假不算工时,但若公司要求员工进行劳动,则视为加班,要按照正常工资的3倍进行补偿。 2、年假的休假时长是和职工的工作年限挂钩的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>20年工龄累计休年假如何计算
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1、国家规定年假计算方法: 所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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