法定假日加班工资怎么算 休息日加班工资如何计算
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法定假日加班工资应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>放假期间上班算几倍加班工资
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法定节假日加班的算三倍加班工资。 实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排其在法定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对年休假期间加班如何算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询带薪年休假如何计算休假期间工资
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在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>月休四天加班工资怎么算?病假的工资如何计算?
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小产如何休假?休假期间的工资是如何计算的?
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我国法律对小产如何休假有以下规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工怀孕未满4个月流产的,享受...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年休假期间加班如何算工资,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询年休假有加班工资吗,节假日加班怎么算工资呢?
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《劳动法》中对加班工资的规定如下:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬法定休假日安排劳动者工作的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>加班费如何计算,如何计算节假日加班工资,节假日加班工资如何计算
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下面我们一起来了解下加班工资如何计算。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对年休假期间加班如何算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班时算不算加班期间的加班工资的呢?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>陪产假期间加班期间工资,按多少来算工资呢?
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1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2023工伤期间工资如何规定,加班工资算吗?
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停工留薪期福利待遇按正常工作月工资不变,如已开始工作并加班,应发加班工资。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询湖南省2021年退休工资怎样算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到年休假期间加班如何算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间加班费算不算应休职工加班工资?
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其实受了工伤了,工伤期间工资算加班费是没有的,只有基本工资,工伤的停工留薪期间,原工资福利待遇不变的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>年休假工资计算不等于加班工资
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在有的地区规定加班工资的计算基数可以通过合同约定。国务院年休假条例明确规定年休假工资计算基础为日工资收入,尤其要注意该条例强调了计算基数是工资收入而不是工资。企业不能通过规章制度或劳动合同来约定年休假...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工休假期间加班企业应如何发放加班费
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劳动者在延长的假期里被安排加班,用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>连续加班一个星期要如何补救加班期间工资如何计算
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熬夜的后遗症:头痛、自律神经失调、黑眼圈、眼袋、皮肤干燥、黑斑、免疫力下降等等,所以因工作关系日夜颠...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因疫情加班期间算加班工资吗?
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劳动者因疫情防控需要加班工资按照法定加班费的计算方法计算,一般情况下按照工资的百分之一百五十;如果是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询加班日休年假是多长时间,工资怎样算
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第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>放假期间上班算几倍加班工资
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法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排其在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按不低于法定工作时间计...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年休假期间加班如何算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有公休假的月份加班工资多少?加班的费用如何计算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询假期加班如何补休
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每月加班不应超过36小时,超出国家规定应维护个人权利。 拓展材料: 《劳动法》 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>补休工资加班费如何计算
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一、如何计算加班费第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安...
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