年休假到底算工时吗

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• 问员工年休假到底有多少天？
  

  职工的工作年限累计为一到十年的，年休假为5天；累计工作时间满10年不满20年的，年休假为10天；累计工作时间已满20年的，年休假15天。根据不同的工作时间有不同的情况。而国家的法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

• 问工作时间工作时间到底算不算午休？
  

  小时工作时间一般不是午休时间，小时工是根据实际工作时间计算的，休息时间不计算，即休息时间不计算工资。小时工通常是兼职工作。

• 问年假到底该怎么休
  

  通常情况下，依照我国相关法律，员工年休假计算方法如下：1.首先核算员工工龄（本公司+之前工作经历年限），截至上年12月31日。也就是说，2011年的应休年假，以截止2010年12月31日的工龄为计算依据； 2.根据《企业职工带薪年休假办法》确定应休天数。1-10年休5天，10-20年休10天，20年以上的休15天。

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