日本加班费怎么算,我国加班费是如何规定的
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日本加班费不是我国法律规定的。我国加班费的标准根据不同的情况有不同的规定,在下班结束之后加班的,加班...
加班管理制度是怎样规定的
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加班管理制度规定如下: 1、用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每...
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加班费国家是怎么规定的
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劳动法加班费规定
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公务员加班可以发加班费吗,规定是哪些
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,...
节日加班费计算都有怎样的规定
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用人单位应当支付劳动者加班费的情形如下: 根据中华人民共和国劳动法第规定,有下列情形之一的,用人单位...
员工该怎样追讨加班费
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员工应该选择下列方法来追讨加班费:向劳动行政部门投诉;可以到企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人...
不明白,就问一问
公务员加班费规定是怎样的,律师怎么看
加班费怎么支付
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加班不给加班费给调休违法吗
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国家规定夜班费标准
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公务员法还规定加班费吗
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1、公务员加班没有加班费,不适用《劳动法》。公务员有专门的《公务员法》。 2、中国法律的基本原则是专门法优于一般法适用,新法优于旧法适用。《公务员法》是针对公务员制定的专门法,《劳动法》是针对广大劳动...
国家公务员节假日加班加班费是怎么算的?
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加班维权的注意事项一、节假日加班的工资该怎样算用人单位应首先安排劳动者补休,不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付。如果安排劳动者延长劳动时间,应按不低于劳动者本人小时工资...
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《劳动法》加班调休规定是怎样的?
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劳动法加班调休规定: 1、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬...
单位是怎样算加班费的?
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单位不支付加班费,可以向劳动监察部门或劳动争议仲裁机构申诉,要求用人单位支付已经发生的加班费和经济补...
公司要求员工加班但加班的法律规定有哪些
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对公司要求加班的规定:一般每天不得超过一小时;如果因特殊原因需要延长加班时间的,每天不得超过三小时,...
抓赌新规定是怎样的
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12306退票规定是怎样的
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公务员法有没有加班的规定
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公务员加班没有加班费,无法律依据。 公务员加班没有加班费,并不是法定的。是因为“加班费”是由《劳动法》规定的,而公务员受《公务员法》调整,不属于《劳动法》的调整范围,即公务员与用人单位之间不属于劳动关...
公务员过度加班加班费求不好领取怎样办,劳动法是怎样说的?
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我国《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。然而,无论企业还是机关,无论体制外还是体制内,加班都是“家常便饭”。任务重、时间紧、人手少会造成加班,对工作精益求精...
公司全员加班,加班费是哪些样的标准?
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计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工...
公务员参加聚会规定
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国家公务人员参加同学聚会违规。公职人员不准参加的二十类饭局,部分内容如下: 1、不准上下级之间搞相互...
平常加班费规定是要怎么算
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加班费计算:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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员工有权利拒绝加班吗
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公务员的加班工资与劳动者是否有冲突,公务员加班要给加班费合法吗
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如果将公务员视为劳动者,加班工资无疑是劳动者与单位的工资待遇纠纷,此类案件应当是劳动争议纠纷民事案件,单位也应当按照《劳动法》、《劳动合同法》的规定发给加班的公务员加班工资;如果不将公务员视为劳动者(...
加班倍数是怎样规定的?加班费怎样计算?
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计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷2...
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公休日和节假日的加班费规定
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节假日与公休日的加班费规定: 用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于原工资3倍的工资报...
劳动法加班费金额标准
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公务员双休日加班费怎么算,有没有规定的
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劳动法是这样规定的: 正常工作日的加班费是本人工资的1.5倍;也就是说你干8小时领取1.5天的工资。 周六和周日的加班费是本人工资的2倍。也就是说你干8小时领取2天的工资。 节假日加班费是本人工资的3...
公司强制员工加班还不发加班费加班费监督的规定
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公司强制员工加班,还不发加班费,加班费监督的规定如下,绩效工资是企业管理部门对下属职工个人工作成绩的考核所给予的奖励性工资,而加班费是对在规定工作时间之外的超时工作所付的报酬,两者是截然不同的 绩效工...