公务员过度加班加班费求不好领取怎样办，劳动法是怎样说的？

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• 问过度加班的症状以及加班费怎样算?
  

  平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。对过度加班的症状以及加班费标准只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。

• 问周六不加班是怎样度过的
  

  根据我国劳动法，周六不算加班不一定是非法的，对于实行每周工作五天，每天工作八小时的标准工时制度的单位，并不是全国统一规定周一至周五上班、周六周日休息。具体的工作时间要看所在单位的安排，只要符合每周工作不超过五天、每天工作不超过八小时的工作制度就是合法的。

• 问劳动法加班费规定是怎样的加班费怎么计算
  

  劳动合同法规定每日工作不超过8小时，加班应当支付加班费。标准为（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；（2）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；（3）用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

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