企业放假工资如何算
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企业放假员工工资标准:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>企业因抗结核病放假如何办理工资发放
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企业因疫情放假工资的发放应按照:企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业放假后的工资怎样发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询企业放高温假是否全额发放工资
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高温假工资照常发放。同时,从事高温作业的劳动者,依法享受岗位津贴,纳入工资总额。高温津贴标准由省人力资源和社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展情况及时调整。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>私营企业员工产假工资发放规定
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私营企业员工产假工资发放规定:企业缴纳生育保险费的,不需要向员工支付产假工资,由生育保险基金支付生育...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业放假后不发工资不发薪资属于不合法吗
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不合法。公司放假不支付工资的行为既按照劳动合同约定提供劳动条件,也未及时足额支付劳动报酬,劳动者可就...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业放假后的工资怎样发放,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业怎么发放长期病假工资
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职工“长期病假”,企业应按下列标准支付疾病救济费(长病假工资):连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发,连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发,连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%计发。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业放假不给职工发工资怎么办
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1、工伤休假期间,公司要按受伤前的标准支付工资的。2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业放假后的工资怎样发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事假工资发放的公式是怎样
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事假工资计算公式:事假期间工资=0;事假当月工资=月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>施工企业农民工工资怎么发放
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施工企业农民工工资按以下法律规定发放:在用人单位与劳动者约定的日期支付;以法定货币支付,不得以实物及...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业工资发放时间规定
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企业工资发放时间规定为工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到企业放假后的工资怎样发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间,企业女职工工资怎么发放?
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资是怎么发放的?产假工资怎么发放
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1、保胎假,休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。 2、产前15天休假,工资按照每月实际工资的八成发。 3、产假,领生育津贴,生育津贴是国家补贴,由你本在所在公司向社保处申报工资基数有关...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2018国企职工放假2个月怎么发放工资?
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1,单位原因造成的停工、停产期间,单位可以让部分或者全部员工放假。2,因为单位原因致使员工不能正常工作的,休息期间需要向劳动者支付工资。3,《工资支付暂行条例》中的规定:第十二条非因劳动者原因造成单位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工放假不给工资怎么办
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建议维权处理,举报或者进行劳动仲裁。公司有权停产停工,但应发放到员工手里的工资是不能打折扣的,应该全...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业退休职工工资谁发放
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公务员的退休工资由地方财政统一拨款发放,而普通企业人员符合退休条件的由社保中心,从社保基金中支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询失业救助金几号发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业发放假工资用不用交保险?
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补偿金属于辞退福利的范畴,应依据《企业会计准则》第九号的规定办理,具体规定如下:辞退福利主要包括: (1)职工劳动合同到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿; (2)职...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工事假当天工资是否发放
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企业职工事假当天工资不发。根据原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》([59]中劳薪字第67号)第1条和《辽宁省工资支付规定》第二十七条规定,劳动者因事请假期间,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业放假后的工资怎样发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情防控期企业停工停产的工资怎样发放
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新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的,在一个工资支付周期内,企业应当按照劳动合同约定的标准支付职工...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>中秋节银行放不放假
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询央企春节放假有工资发放吗?怎么算?
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劳动者在春节放假期间是有工资的。劳动者在此期间享有与正常工作期间一致的工资待遇;如果被用人单位安排在法定节假日加班的,则加班时至少会有三倍工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业破产后如何发放员工工资?
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破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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