在职公务员因病去世待遇怎么办
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国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司内部将人去世怎么处理?
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1、我国《公司法》规定,自然人股东死亡后,其合法继承人可以继承股东资格;但是,公司章程另有规定的除外...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司员工因病去世公司怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|专职律师,5年经验在线咨询因病公司叫员工退厂,应该要怎么处理
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可以和用人单位的负责任沟通,生病很正常,只要不影响工作就不需要辞职。劳动者不要主动退厂,在劳动合同期里公司辞退劳动者需要给予赔偿。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司没有交社保因病去世有补偿吗
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职工因病去世但是公司没有交社保的会有补偿。根据法律规定,员工如果因病或者意外死亡,可以领取抚恤金和丧...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工因公去世孩子抚养费怎么算
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员工因公死亡孩子抚养费给。因公死亡适用于部分退役军人和其他优抚对象,劳动者一般适用于因工死亡。职工因...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工因病去世公司怎么处理,律师怎么看
传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询法人去世怎么处理公司
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首先要去公证处对法定代表人已经死亡的进行公证,然后准备以下手续: 1、《企业法人变更登记申请书》(企业加盖公章); 2、《指定代表或者共同委托代理人的证明》(企业加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>上班工人因心脏病去世公司应该怎么赔偿
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤死亡...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司员工因病去世公司怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工看病公司怎么报销
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报销。门诊医疗保险的保障范围包括重症肌无力、多发性肌炎和皮肌炎、系统性红斑狼疮、银屑病(脓疱型银屑病...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因工受伤公司不管怎么处理
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劳动者受伤,如果是属于工伤的,用人单位不为劳动者申请工伤认定的,劳动者或者其亲属可以在一年之内携带相...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>因病请假公司可以开除员工吗?
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如果员工处于法定医疗期内,单位是不能辞退员工的,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。如果员工不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司股东退股怎么处理
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司倒闭法人怎么处理
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到公司员工因病去世公司怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在职员工因病去世,公司要补偿吗,工亡的有什么赔偿
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在工作时间突发疾病死亡的视同工伤,赔偿金额差不多在60万元,具体的标准如下:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员去世,公司怎样处理遗属?
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离退休人员死亡后,其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费,办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章,社保员签字后,并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工去世赔偿标准
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公司员工去世,要求赔偿的话,首先得看该员工是因为什么原因死亡的:1、工亡。如该员工被认定为工亡的话,会享受相应的工亡待遇具体请参考《工伤保险条例》第三十九条:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公务员因病去世可以领取哪些钱
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公职人员因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;4000元丧葬费;非农户遗属生活困难一人月补助2...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司抗疫病例要裁员怎么处理
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疫情期间公司裁员,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合伙公司注销怎么处理
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询退休人员因病去世如何处理
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对于离退休人员被用人单位返聘,发挥余热,按照有关规定,离退休人员与返聘单位之间不完全形成劳动关系,对于在返聘期间因工作原因发生伤害事故的,一般不按照劳动法规定的工伤认定处理程序处理。另外你父亲并不是在...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签合同员工去世了怎么办
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无论是否签订劳动合同,只要存在劳动关系,因工作原因死亡的,用人单位都应该支付劳动者工伤死亡待遇。 工伤死亡待遇如下:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工因病去世公司怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工因违规操作受伤怎样处理
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违规操作不影响工伤的认定,按正常流程申报工伤。工伤认定后,再进行劳动能力鉴定,享受相关工伤待遇。属于...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工在公司上班期间, 有病或者非因工负伤的,公司应该怎么处理呢?
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根据企业职工患病或非因工负伤医疗期规定,公司的做法违法,你可以申请劳动仲裁。 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职一年,没有缴纳社保,因病去世。公司要赔付多少的。
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丧葬费3500,抚恤金20个月本人工资...
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