国家电网休息制度
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一个月休息八天。根据国务院关于职工工作时间规定,职工每日工作八小时,每周工作40个小时。所以根据安排...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>休息时间制度主要包括
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工作时间的主要表现形式是工作日。工作日是指法律规定的职工在一昼夜内的工作时间长度,是以日为计算单位的...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对工作休息制度,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询禁毒法的工作机制是什么
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询工作时间和休息休假制度加班制度
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1、一般情况下的延长工作时间:由于生产经营的需要延长工作时间,须与工会和劳动者协商并获得同意,同时受延长工作时间的时数限制。一般每天加班不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动者休息制度有哪些
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劳动者休息权包括:享有法律规定的年休假时间的权利;享有法律规定的休息时间总量的权利;享有在法定节假日...
黄辉律师| 团队负责人,17年经验 咨询我>>24小时休息制度合法吗?
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连续上班24小时休息24小时工作时间,因生产需要的需经劳动行政部门批准,可以实行其他休息办法。如果用...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作休息制度,律师怎么看
公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询公司股份制度怎么分配
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询劳动法规定员工休息休假制度和休息制度的制定是否有必要强制性规定
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劳动法没有具体的规定。这涉及到用人单位的内部规章制度的制定程序与合法性问题。劳动合同法第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>综合工时制度可以顺延休息吗
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综合工时制度,是以获批的周期内综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同的一种工时制度。也就是说,实行综合工时制度时,工作时间和休息时间的安排比较灵活,只要在获批...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作休息制度,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者休息时间的制度
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劳动者休息时间的制度包括: 1、工作日内的间歇时间。每个工作日内,为了减少劳动者的疲劳和紧张状态,给...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>工作制8小时就不是强制休息吗
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8小时的工作制一般不包括午休时间在内。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工时制度与休假制度的关系
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工时制度和休假制度构成了劳动者的所有时间,工时制度与休假制度也是事关劳动者的重要制度。 工时制度依照...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>延迟退休最新消息是什么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作休息制度,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
周末不休息是否可以建立周末休息制度
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根据《中华人民共和国民法典》的规定,上班没有休息日是不合法的,侵犯劳动者的合法休息权。劳动者享有休息的权利,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>求一份平时休息休假的管理制度
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如何理解制度工作日与制度计薪日与制度工作日的异同?
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劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,在这个通知中提出了“制度工作日”和“制度计薪日”两个概念。“制度工作日”主要用于加班时间的计算,一些机构无法实...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工作人员休假是什么休假制度
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事业单位的休假制度如下: 1、事业单位工作人员工作年限满1年以上的均可享受带薪年休假,国家规定的探亲...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>长时间高强度工作后休息猝死可以报工伤吗?
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倘若下班后因工作原因突发死亡情况,可被确认为工伤。现行国家劳动部门于1996年所颁发的《企业职工工伤...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医疗纠纷仲裁制度的法律适用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询认罪认罚从宽制度有什么规定
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询不定时工作制休息时间有规定吗,不定时工作制休息时间是怎么规定的
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关于不定时工作制休息时间的问题,不定时工作制休息时间是没有规定的,按照《国务院关于职工工作时间的规定》问题的解答中所作出的解释,不定时工作制是指针对因生产特点、工作特殊需要或者职责范围的关系,无法按标...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工退休管理制度
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员工退休管理制度员工达到规定的退休年龄,不需经本人提出申请,各部门应在其达到退休年龄的前一个月通知本人,并在达到退休年龄后的一个月内办完有关手续,不再列入在编人员。退休人员必须按国家规定的年龄退休,未...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作休息制度,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工的休假制度实行
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休假制度,是为保障职工享有休息权而实行的定期休假的制度。各国一般均由劳动法作出规定。中国宪法提出要规...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班换休制度怎么操作的
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加班换休的规定如下: 按劳动法第四十四条规定,用人单位工作日延长工作时间和法定假日安排劳动者工作的,应当支付加班工资;休息日安排劳动者工作的,应当补休,不能补休的才发给加班工资。 附:劳动法 第四十四...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>各种大小周休息制度合法吗
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大小周休息不违法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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