国家电网休息制度
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一个月休息八天。根据国务院关于职工工作时间规定,职工每日工作八小时,每周工作40个小时。所以根据安排...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者休息制度有哪些
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劳动者休息权包括:享有法律规定的年休假时间的权利;享有法律规定的休息时间总量的权利;享有在法定节假日...
黄辉律师|团队负责人,16年经验咨询我>>针对工作休息制度,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询禁毒法的工作机制是什么
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询休息休假管理制度
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休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工...
广西在线咨询顾问团咨询我>>休息时间制度主要包括
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工作时间的主要表现形式是工作日。工作日是指法律规定的职工在一昼夜内的工作时间长度,是以日为计算单位的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>24小时休息制度合法吗?
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连续上班24小时休息24小时工作时间,因生产需要的需经劳动行政部门批准,可以实行其他休息办法。如果用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作休息制度,律师怎么看
公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司股份制度怎么分配
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动法规定员工休息休假制度和休息制度的制定是否有必要强制性规定
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劳动法没有具体的规定。这涉及到用人单位的内部规章制度的制定程序与合法性问题。劳动合同法第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制休息时间上下班休息
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针对不定时工作制的工作休息时间 1.平常上班日:上班时间可以根据公司的需求进行安排,不需要给加班费的。当然一周上班40小时是标准的.如果不想有争议最好给他就排好一周上满40小时的工作,长期超时工作,其...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作休息制度,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作制8小时就不是强制休息吗
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8小时的工作制一般不包括午休时间在内。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工的休假制度实行
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休假制度,是为保障职工享有休息权而实行的定期休假的制度。各国一般均由劳动法作出规定。中国宪法提出要规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>二度烫伤工伤休息多少天
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停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤情了,伤势不同的的,休息时间也不同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>延迟退休最新消息是什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作休息制度,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
八小时工作制休息时间?
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八小时工作制不包括午休时间,可以将合理的午休时间从工作时间中去除。劳动者享有依法休息的权利,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因为生产特点不能实行...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>综合工时制度可以顺延休息吗
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综合工时制度,是以获批的周期内综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同的一种工时制度。也就是说,实行综合工时制度时,工作时间和休息时间的安排比较灵活,只要在获批...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>职工休假制度
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1.职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。 2.未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>休息日工作是几倍工资
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根据《劳动法》的规定,用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>党务工作制度有哪些
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党内重要情况通报制度、党内重要情况报告制度、领导干部述职述廉制度、党员领导干部民主生活会制度、信访处...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
认罪认罚从宽制度有什么规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询医疗纠纷仲裁制度的法律适用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤休假制度
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1、是几级伤残?一定要做伤残鉴定才能决定,其他任何人说的都不算。2、出院后还要休息多长时间?根据病情,由医生说了算。3、要求更换工做岗位需要和厂方写协议。4、工伤住院期间工资照发,评残后停发工伤工资享...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制下班休息制度合法吗
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不合法。 我国《劳动法》也对劳动和休假作出了明确的规定。第36条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时制度。第38条规定用人单位应当保障劳动者每周至少休息一日。当劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作休息制度,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
制度工作时间的计算
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年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=6...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询求一份平时休息休假的管理制度
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>综合工作制度
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你好 综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制...
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