50岁的员工被公司辞退辞退责任,如何赔偿
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根据我国相关法律规定,对于公司辞退50岁的员工的情形,是需要给予其相应的经济补偿的,其具体补偿标准为...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>被辞退,公司不赔偿员工该如何维权
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公司强行辞退员工不给补偿,双方可以协商处理,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司辞退员工如何赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司辞退员工如何赔偿?
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公司解雇员工的,应当赔偿经济补偿。经济补偿的标准是每年工作一个月的工资。六个月以上不满一年的,计算一年,六个月以下的,赔偿半个月的工资。非法解雇的,赔偿两倍。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>女员工50岁被辞退公司应该如何赔偿
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女员工50岁被辞退有赔偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工在公司被辞退,公司给员工赔偿吗
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根据我国相关法律规定,对于用工单位辞退派遣员工的补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司辞退员工如何赔偿?,律师怎么看
辞退员工公司怎么赔偿
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张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询企业辞退员工如何赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退员工如何赔偿
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工,如何赔偿?
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1、公司应当赔偿你工作期间应当缴纳的保险金,可以补交的由公司补交,不能补交的,由公司支付你相应的赔偿金。 2、公司违法辞退员工,应当支付经济赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定支付经济补偿金“经济补偿...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司辞退员工如何赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司主动辞退员工的赔偿标准是如何的
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公司主动辞退员工,如果属于违法辞退,赔偿标准是按经济补偿标准的双倍来算的。经济补偿标准是员工每在单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何让公司辞退我赔偿
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公司辞退劳动者,过失性辞退的劳动者不能索要赔偿;无过失性辞退的可以要求公司支付经济补偿金;违法辞退的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退公司如何赔偿损失
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公司辞退劳动者属于违法辞退情形的,按经济补偿金标准的两倍支付赔偿金,前提是劳动者不要求继续履行劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司辞退老员工怎么赔偿
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询公司正常辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到公司辞退员工如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞退公司如何赔偿
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用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司公司辞退员工如何赔偿
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1.首先需要明确,公司辞退你的是否提前一个月通知。如未提前一月通知,则公司须支付“代通金”,即多补偿的一个月工资。 2.你指的“工资补助”应该是劳动合同法所规定的“经济补偿金”。根据《劳动合同法》第四...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工裁员如何赔偿?
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一、辞退的法律分析: 1、如果公司的岗位确实取消,原有的劳动合同无法履行的,公司需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,公司应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>正式工辞退公司如何赔
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公司辞退员工应该按照以下标准赔偿员工: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿公司可以辞退员工吗
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工伤职工存在过失性辞退情形,公司可以辞退,但不能无过失性辞退。过失性辞退情形:被依法追究刑事责任的;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司直接辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询员工被辞退公司如何赔偿
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工应如何赔偿?
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劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司辞退员工如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合并辞退员工公司有赔偿吗
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公司合并辞退员工有赔偿。标准就是一年支付一个月工资,企业合并重组需要调整人事关系的,如果有辞退员工的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工被公司辞退,如何赔偿
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劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工后如何赔偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
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